Coordinateur Régional " territoires d'industrie Hauts-de-France " (H/F)
Offre n° O059240401379703
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Région Hauts-de-France
Rattachement fonctionnel : Double rattachement DGA Pôle Travail Entreprises et Emploi (Région) et Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (Etat)
Rattachement physique :
siège de Région - 151 avenue du président Hoover - Lille
site d'Amiens : 15 mail Albert 1er - Amiens
Rattachement fonctionnel : Double rattachement DGA Pôle Travail Entreprises et Emploi (Région) et Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (Etat)
Rattachement physique :
siège de Région - 151 avenue du président Hoover - Lille
site d'Amiens : 15 mail Albert 1er - Amiens
Missions / conditions d'exercice
Poste à pourvoir en CONTRAT DE PROJET 36 MOIS à compter du 1er juin 2024 ( date prévisionnelle).
Dans le cadre d'une lettre de mission cosignée par le préfet de région et le président du conseil régional, le coordinateur régional « Territoires d'industrie » anime et assure le déploiement du programme au niveau régional, au bénéfice de l'ensemble des Territoires d'industrie de la région, en soutenant notamment les chefs de projet Territoires d'industrie (TI) et les binômes élus-industriels référents, dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des plans d'action opérationnels.
Il dirige l'animation de la communauté Territoires d'industrie au niveau de la région et contribue à la promotion du programme. Il assure le bon déroulement de la démarche en organisant des comités de pilotage régionaux sous la présidence du conseil régional et de la préfecture de région. Il anime des réunions régulières avec les chefs de projet TI de la région et avec les interlocuteurs régionaux des opérateurs et partenaires du programme.
Il s'assure de la bonne diffusion de l'offre de services du programme ainsi que des autres dispositifs notamment régionaux de soutien en matière d'industrie à disposition des acteurs territoriaux. Il appuie les chefs de projet TI dans l'orientation et le suivi de leur plan d'action en cohérence avec les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) et régionales (SRDEII, SRADDET...).
Il appuie les chefs de projet TI dans la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation de leurs plans d'action ; il assure le reporting des indicateurs et l'agrégation des résultats au niveau régional ainsi que la transmission des données au niveau national à des fins d'analyse, de suivi de l'avancement des opérations et des engagements des opérateurs ainsi que d'évaluation de la politique publique.
De par sa connaissance fine des écosystèmes industriels de la région et de son positionnement, le coordinateur régional est l'interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme dans la région et pour le niveau central (Délégation aux Territoires d'industrie) ; il participe aux actions d'animation nationale de la communauté.
Il rapporte régulièrement au SGAR et au conseil régional. Il travaille en lien étroit avec les acteurs régionaux (opérateurs régionaux, services concernés du conseil régional, directions concernées de l'Etat, notamment DREETS) et locaux (préfectures et sous-préfectures, antennes locales de la Région).
o Organiser le bon déroulement de la démarche au niveau régional dans le cadre de comités de pilotage semestriels sous l'impulsion du conseil régional et de la préfecture de région ;
o Organiser des actions régulières d'animation de la communauté régionale Territoires d'industrie et de mise en réseau des chefs de projet TI par la mise en place d'outils d'information, de collaboration et de formation (séminaires, masterclass, groupes de travail, etc.) ;
o Soutenir les chefs de projet TI dans la réalisation et le suivi de leur plan d'action, en mobilisant les ressources adéquates (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions...) ainsi qu'en assurant la diffusion et l'appropriation du panier de services des opérateurs et partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements...) ;
o Contribuer au suivi et à l'évaluation de la démarche Territoires d'industrie en accompagnant les chefs de projet TI dans la mise en place d'indicateurs pertinents de leur plan d'action, en assurant le reporting de ces indicateurs et l'agrégation des résultats au niveau régional ainsi que la transmission au niveau national ;
o Réaliser une veille régionale et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030) et régionaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
o Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans la région, à favoriser les échanges de pratiques entre les chefs de projet TI et à valoriser les retours d'expériences ou projets emblématiques aux niveaux régional et national ;
o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel régional et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir...).
o Contribuer au déploiement de la feuille de route REV 3 dans les TI, en sensibilisant et formant les acteurs des écosystèmes territoriaux et en orientant les porteurs de projets vers les outils et ressources expertes appropriées
o Contribuer au partage d'expériences et de bonnes pratiques entre le réseau des TI et le Club des Développeurs Economiques des Hauts-de-France, qui rassemble les services de développement économiques de tous les EPCI régionaux. Cette mission pourra prendre la forme de rencontres ou de wébinaires thématiques, ciblés sur des actions exemplaires et inspirantes menées dans les TI.
o Organiser le bon déroulement de la démarche au niveau régional dans le cadre de comités de pilotage semestriels sous l'impulsion du conseil régional et de la préfecture de région ;
o Tenue des comités de pilotage présidés par le conseil régional et la préfecture de région, organisation et conduite de l'animation de la communauté régionale TI avec un accompagnement collectif et individuel des chefs de projet TI ; participation aux actions d'animation nationale ;
o Agrégation et reporting, pour les niveaux régional et national, des données de suivi et d'évaluation des plans d'action territoriaux en lien avec les chefs de projet TI et les directions régionales/délégations territoriales des opérateurs ;
o Relais des orientations nationales du programme dans la région et des priorités régionales dans les territoires ; interface, mise en réseau et lien étroit avec les acteurs régionaux (Etat, Région, opérateurs...), territoriaux (chefs de projet TI, intercommunalités, industriels...) et nationaux (délégation aux Territoires d'industrie)
Poste à pourvoir en CONTRAT DE PROJET 36 MOIS à compter du 1er juin 2024 ( date prévisionnelle).
Dans le cadre d'une lettre de mission cosignée par le préfet de région et le président du conseil régional, le coordinateur régional « Territoires d'industrie » anime et assure le déploiement du programme au niveau régional, au bénéfice de l'ensemble des Territoires d'industrie de la région, en soutenant notamment les chefs de projet Territoires d'industrie (TI) et les binômes élus-industriels référents, dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des plans d'action opérationnels.
Il dirige l'animation de la communauté Territoires d'industrie au niveau de la région et contribue à la promotion du programme. Il assure le bon déroulement de la démarche en organisant des comités de pilotage régionaux sous la présidence du conseil régional et de la préfecture de région. Il anime des réunions régulières avec les chefs de projet TI de la région et avec les interlocuteurs régionaux des opérateurs et partenaires du programme.
Il s'assure de la bonne diffusion de l'offre de services du programme ainsi que des autres dispositifs notamment régionaux de soutien en matière d'industrie à disposition des acteurs territoriaux. Il appuie les chefs de projet TI dans l'orientation et le suivi de leur plan d'action en cohérence avec les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) et régionales (SRDEII, SRADDET...).
Il appuie les chefs de projet TI dans la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation de leurs plans d'action ; il assure le reporting des indicateurs et l'agrégation des résultats au niveau régional ainsi que la transmission des données au niveau national à des fins d'analyse, de suivi de l'avancement des opérations et des engagements des opérateurs ainsi que d'évaluation de la politique publique.
De par sa connaissance fine des écosystèmes industriels de la région et de son positionnement, le coordinateur régional est l'interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme dans la région et pour le niveau central (Délégation aux Territoires d'industrie) ; il participe aux actions d'animation nationale de la communauté.
Il rapporte régulièrement au SGAR et au conseil régional. Il travaille en lien étroit avec les acteurs régionaux (opérateurs régionaux, services concernés du conseil régional, directions concernées de l'Etat, notamment DREETS) et locaux (préfectures et sous-préfectures, antennes locales de la Région).
o Organiser le bon déroulement de la démarche au niveau régional dans le cadre de comités de pilotage semestriels sous l'impulsion du conseil régional et de la préfecture de région ;
o Organiser des actions régulières d'animation de la communauté régionale Territoires d'industrie et de mise en réseau des chefs de projet TI par la mise en place d'outils d'information, de collaboration et de formation (séminaires, masterclass, groupes de travail, etc.) ;
o Soutenir les chefs de projet TI dans la réalisation et le suivi de leur plan d'action, en mobilisant les ressources adéquates (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions...) ainsi qu'en assurant la diffusion et l'appropriation du panier de services des opérateurs et partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements...) ;
o Contribuer au suivi et à l'évaluation de la démarche Territoires d'industrie en accompagnant les chefs de projet TI dans la mise en place d'indicateurs pertinents de leur plan d'action, en assurant le reporting de ces indicateurs et l'agrégation des résultats au niveau régional ainsi que la transmission au niveau national ;
o Réaliser une veille régionale et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030) et régionaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
o Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l'offre de services du programme dans la région, à favoriser les échanges de pratiques entre les chefs de projet TI et à valoriser les retours d'expériences ou projets emblématiques aux niveaux régional et national ;
o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel régional et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir...).
o Contribuer au déploiement de la feuille de route REV 3 dans les TI, en sensibilisant et formant les acteurs des écosystèmes territoriaux et en orientant les porteurs de projets vers les outils et ressources expertes appropriées
o Contribuer au partage d'expériences et de bonnes pratiques entre le réseau des TI et le Club des Développeurs Economiques des Hauts-de-France, qui rassemble les services de développement économiques de tous les EPCI régionaux. Cette mission pourra prendre la forme de rencontres ou de wébinaires thématiques, ciblés sur des actions exemplaires et inspirantes menées dans les TI.
o Organiser le bon déroulement de la démarche au niveau régional dans le cadre de comités de pilotage semestriels sous l'impulsion du conseil régional et de la préfecture de région ;
o Tenue des comités de pilotage présidés par le conseil régional et la préfecture de région, organisation et conduite de l'animation de la communauté régionale TI avec un accompagnement collectif et individuel des chefs de projet TI ; participation aux actions d'animation nationale ;
o Agrégation et reporting, pour les niveaux régional et national, des données de suivi et d'évaluation des plans d'action territoriaux en lien avec les chefs de projet TI et les directions régionales/délégations territoriales des opérateurs ;
o Relais des orientations nationales du programme dans la région et des priorités régionales dans les territoires ; interface, mise en réseau et lien étroit avec les acteurs régionaux (Etat, Région, opérateurs...), territoriaux (chefs de projet TI, intercommunalités, industriels...) et nationaux (délégation aux Territoires d'industrie)
Poste à pourvoir en CONTRAT DE PROJET 36 MOIS à compter du 1er juin 2024 ( date prévisionnelle).
Profils recherchés
Niveau Bac+5 / Formation en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et habitat
Expérience >2/3 ans demandée
Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale.
Savoirs : connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel
Savoir-faire : conduite et management de projets ; capacités d'animation et de négociation ; aptitudes à la communication écrite et orale ; capacités d'analyse et de synthèse ; maitrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-être : sens du service public ; rigueur, organisation et disponibilité ; capacité d'initiative et force de proposition ; qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
Expérience >2/3 ans demandée
Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale.
Savoirs : connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel
Savoir-faire : conduite et management de projets ; capacités d'animation et de négociation ; aptitudes à la communication écrite et orale ; capacités d'analyse et de synthèse ; maitrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-être : sens du service public ; rigueur, organisation et disponibilité ; capacité d'initiative et force de proposition ; qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
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Informations complémentaires
siège de Région - 151 avenue du président Hoover - Lille
site d'Amiens : 15 mail Albert 1er - Amiens
site d'Amiens : 15 mail Albert 1er - Amiens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.