La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Chef de Projet Transition Ecologique

Production d’expertise, d’analyse, de conseil
- Assister et Conseiller le Maire, les élus et la direction générale
- Coordonner et permettre de développement de l’action des directions et des services en
matière de développement durable
- Apporter des solutions d’ingénierie et de méthodologie de projet
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales
- Rédiger des notes d’analyse
- Travailler sur le budget climatique en lien avec la direction des finances
- Réaliser le bilan carbone de la collectivité et proposer un plan d’actions

Pilotage des dossiers participatifs environnementaux
- Mettre en œuvre la stratégie de politique publique en faveur de l’environnement et du
développement durable.
- Décliner un programme d’actions en tenant compte de l’intégration des considérations
environnementales et sociales, s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés.
- Assurer un rôle de référent au sein de la commune : accompagner et suivre tous les
dossiers relatifs aux questions d’environnement et de développement durable ;
- Identifier les indicateurs pertinents, évaluer et valoriser les actions en matière de
développement durable
- Déterminer les procédures, les partenaires, les budgets et les financements correspondants
- Veiller au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d’actions)
et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le
budget prévu
- Rédiger des notes de synthèse, des rapports et des délibérations.
- Assurer le suivi des actions inscrites dans le carré magique madeleinois

Relations internes et externes, veille dans le domaine de la transition écologique
- Insuffler un travail transversal en interne et un travail partenarial en externe, en animant des réseaux sur la thématique du développement durable
- Rester à l’écoute des innovations dans le domaine du développement durable, partager
les bonnes pratiques et initiatives intéressantes en interne
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’actions de promotion à l’éco-citoyenneté et aux pratiques durables, développer une pédagogie à l’environnement
notamment dans les équipes internes.

Savoirs :
- Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement,
de réalisation et d’évaluation des politiques environnementales
- Connaissance scientifiques et techniques en matière d’environnement

Savoir-faire :
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
- Capacité à sensibiliser et à convaincre
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail
- Techniques et outils d’organisation et de planification

Savoir être :
- Être force de proposition et avoir une posture de conseil
- Sens du service public
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Esprit de synthèse, rigueur et méthode
- Esprit d’équipe, transversalité