Chef d'équipe surveillance, billetterie et SSIAP F/H

Offre n° O059240403000345
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE DUNKERQUE
PALCE CHARLES VALENTIN - BP 6537
59140 DUNKERQUE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes sensible à l’Art et à la programmation culturelle du territoire ?
Vous souhaitez contribuer à l’accueil des publics dans les meilleures conditions possibles ?
Le management vous intéresse ?
ENJEUX

La direction des musées de Dunkerque gère deux établissements classés Musées de France et assure la surveillance de sites patrimoniaux :
• La collection du LAAC, Lieu d’Art et Action Contemporaine, s’est cristallisée autour des années 1950 à 1980 et comporte aujourd’hui un peu plus de 2500 œuvres reflétant de grands mouvements artistiques tels que le Nouveau Réalisme, le Pop’Art, l’abstraction lyrique, Supports/Surfaces…
• Le musée des Beaux-Arts constitué au début du XIXe siècle, dispose d’une riche collection de peintures, sculptures et arts graphiques mais aussi de fonds patrimoniaux ethnologiques, antiques, historiques très importants ainsi qu’une collection d’Histoire Naturelle, riche de plus de 20 000 items. Un nouveau projet d’équipement est en cours de définition.
Dans ce cadre, vous encadrez les agents de surveillance et de billetterie des musées. Vous veillez à la qualité de l’accueil et des services proposées. Vous êtes également en charge de la protection et de la surveillance des biens et des personnes. Vous veillez au respect des règlements et à la conservation des œuvres dans les espaces d’expositions permanentes et temporaires. Vous supervisez le bon déroulement des manifestations des musées et des lieux de culte.
Un projet de centre de conservation impliquera, à l’horizon 2028, du personnel sur place.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

 ENCADREMENT ET GESTION D’ÉQUIPE

• Vous encadrez, animez et dynamisez les activités de l’équipe surveillance, billetterie et SSIAP.
• Vous priorisez et hiérarchisez les activités et réalisez les plannings.
• Vous veillez à la qualité de l’accueil et à la sécurité des personnes et des lieux.
• Vous êtes garants de la sûreté des biens, œuvres d’art et objets patrimoniaux.
• Vous favorisez la participation et l’expression des agents.
• Vous identifiez les besoins de formation collectifs et individuels.
• Vous anticipez les besoins en fonction des manifestations des musées.
• Vous participez aux réunions de programmation culturelle des musées.

 SURVEILLANCE ET MISE EN SÉCURITÉ DES ŒUVRES ET DES PUBLICS

• Vous veillez à la sécurisation et à la préservation des œuvres exposées.
• Vous faites appliquer le règlement et veillez au comportement des publics.
• Vous veillez au bon déroulement des manifestations et à la gestion des flux.
• Vous intervenez en cas d’incident et mettez en œuvre les consignes de sûreté et de sécurité.
• Vous veillez à la fermeture des portes et des issues de secours.
• Vous pouvez être amené/e à assister les autres équipes (médiation, communication et conservation) dans des tâches ponctuelles.
Profils recherchés
Vous avez envie de vous investir au sein de la direction des musées et de contribuer à l’offre culturelle locale.
Vous disposez de qualités personnelles en termes d’écoute, d’optimisme, de courage, d’exemplarité, de reconnaissance et d’équité,

COMPÉTENCES CLÉS
 Capacités rédactionnelles
 Maitrise des outils informatiques
 Capacité à rendre compte
 Notion d’anglais
 Sens du travail en équipe
 Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, courtoisie et maitrise de soi
 Sens de la discrétion et de la confidentialité
 Sens du service public
 Prise d’initiative et force de proposition
 Encadrer et gérer une équipe
 Faire respecter les règlements et de la conservation des œuvres
 Encadrer les manifestations

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
 Habilitation électrique
 Habilitation Sécurité Incendie et Assistance à Personnes (SSIAP)
 Connaissance de la programmation, de la production culturelle et des offres de médiation des musées de Dunkerque

Contact

Contact
0328591234
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE

Pôle : Enfance, Culture, Jeunesse et sports
Direction : Culture et des relations internationales
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l’autorité de la responsable administrative et financière
Lieu de travail : LAAC, église St Eloi et la « Petite Chapelle »
Temps de travail : Temps plein, 37h30 avec 14 RTT, travail en cycle 1 week end sur 2, travail en binôme et prise de congés en alternance, possibilité de travail le midi ou en soirée
Niveau d’emploi : Poste de catégorie B / C+ (agent de maitrise)

DATE D’ENTRETIEN
Le jury de recrutement est fixé au mercredi 29 mai 2024 après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.