Agent d’Accueil Piscine Municipale
Offre n° O059240404001205
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La madeleine
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent d’Accueil Piscine Municipale
Missions / conditions d'exercice
Accueil public
- Accueil du public, des scolaires, des ALSH, des clubs
- Gestion des plannings des vestiaires.
- Pointage des entrées, encaissement.
- Informations au public, au téléphone.
- Utilisation du logiciel Elisath
- Réalisation de programmation
- Remplir les tableaux de fréquentation
Régie
- Devis / Factures des écoles, des ALSH et des associations payantes
- Dépôt au Trésor Public (bordereau, chèques, espèces)
- Gestion du compte Dépôts fonds au trésor
- Remise fin de mois sur le serveur de la ville et au Trésor public, Faire des fins de mois
Sécurité
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur.
- Ouverture et fermeture de l'établissement avec les BEESAN.
- Suivi des affichages et du pointage des agents pour le nettoyage
- Suivi de la prestation de nettoyage « gouze ».
- Utilisation de talkies walkies
- Evacuation des usagers en cas d’accident, ouvre les portes et accompagne les pompiers
- Accueil du public, des scolaires, des ALSH, des clubs
- Gestion des plannings des vestiaires.
- Pointage des entrées, encaissement.
- Informations au public, au téléphone.
- Utilisation du logiciel Elisath
- Réalisation de programmation
- Remplir les tableaux de fréquentation
Régie
- Devis / Factures des écoles, des ALSH et des associations payantes
- Dépôt au Trésor Public (bordereau, chèques, espèces)
- Gestion du compte Dépôts fonds au trésor
- Remise fin de mois sur le serveur de la ville et au Trésor public, Faire des fins de mois
Sécurité
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur.
- Ouverture et fermeture de l'établissement avec les BEESAN.
- Suivi des affichages et du pointage des agents pour le nettoyage
- Suivi de la prestation de nettoyage « gouze ».
- Utilisation de talkies walkies
- Evacuation des usagers en cas d’accident, ouvre les portes et accompagne les pompiers
Profils recherchés
Savoirs :
- Base de comptabilité
- Connaissance informatique (Excel, Word, Elisath)
- Bonne présentation, aisance relationnelle
- Adaptation rapide aux différents événements
Savoir-faire :
- Travail d'équipe
- Esprit d'initiative
Savoir être :
- Garder son calme dans les situations d'urgence.
- Base de comptabilité
- Connaissance informatique (Excel, Word, Elisath)
- Bonne présentation, aisance relationnelle
- Adaptation rapide aux différents événements
Savoir-faire :
- Travail d'équipe
- Esprit d'initiative
Savoir être :
- Garder son calme dans les situations d'urgence.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.