Travailleur social enfance F/H
Offre n° O059240404001498
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARMENTIERES
Poste à pourvoir le
04/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La DEFJ, l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d’Aide Sociale à l’Enfance.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service enfance, vous contribuez activement à :
Assurer la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance définies par le Département ;
Veiller au respect des besoins et de la stabilité du parcours de l'enfant ;
Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.
Assurer la mise en oeuvre des missions de protection de l'enfance définies par le Département ;
Veiller au respect des besoins et de la stabilité du parcours de l'enfant ;
Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants.
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants.
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
merci de candidater via le lien ci-dessous uniquement :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7609/1
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/7609/1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.