Chargé de mission transport de marchandises et logistique (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240409000030
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4.1
Descriptif de l'emploi
La direction de la mobilité a un rôle de « pivot » au sein du pôle Réseaux, services et mobilités-transport, en particulier concernant la vision systémique et prospective des solutions de mobilité proposées aux usagers de la métropole, en particulier dans le cadre du Plan de Mobilité (ex - PDU) de la MEL.
Son implication est également importante dans les autres politiques urbaines ou documents de planification élaborés et mis en œuvre par la MEL : urbanisme et habitat, développement économique, développement durable, espaces publics et voirie, transports…
La MEL a adopté son Plan de mobilité en octobre 2023, dont un volet est spécifiquement consacré à la mise en œuvre d’actions visant à agir en faveur du transport de marchandises et de la logistique urbaine d’une part pour créer les conditions d’un transport de marchandises et d’une logistique urbaine plus raisonnés pour accompagner la transition écologique , la transition énergétique (décarbonation) et d’autre part inciter à l’usages des modes alternatifs au mode routier et enfin gérer autrement les flux de marchandises, notamment avec l’augmentation exponentielles des trafics générés par le e-commerce.
Ce poste est situé au sein du service Politiques de déplacements, dont les missions s’appuient sur l’animation et la mise en œuvre des politiques de déplacements, pour répondre toujours mieux aux besoins des métropolitains et favoriser l’usage des modes doux, des modes alternatifs à l’autosolisme, des mobilités décarbonées et des nouvelles mobilités.
Vous serez membre d’un service constitué d’experts dont les missions sont d’initier des stratégies et apporter un éclairage technique sur des sujets complexes de mobilité.
Vous êtes intéressez ? Lisez la suite !
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous allons vous confier :
Participer à la définition d'une politique stratégique en matière de transports de marchandises sur le territoire métropolitain :
• Traduire les orientations politiques en plan d'actions et proposer des modalités de mise en œuvre ;
• Élaborer un cadre d'actions rationnalisant l'usage de la route ;
• Participer au développement des modes alternatifs pour le transport de marchandises ;
• Développer des expérimentations et travailler aux conditions de leur mise en œuvre pour améliorer la gestion du « dernier kilomètre » en ville ;
• Recenser et analyser les besoins et attentes des parties prenantes.
Piloter ou contribuer à l’élaboration de diagnostics partagés :
• Animer des groupes de travail internes sur la définition d'une politique stratégique sur la thématique ;
• Animer ou participer aux réflexions conduites en partenariat ;
Accompagner et coordonner des projets internes et/ou externes en lien avec la thématique :
• Évaluer la faisabilité des projets et accompagner les services dans leur montage technique et financier ;
• Élaborer des délibérations et des actes nécessaires à la prise de décision et à la contractualisation des projets en lien avec la thématique ;
• Participer au suivi et à l'évaluation des projets ;
• Encourager et développer la capitalisation des projets en lien avec la thématique.
Contribuer à la transversalité au sein de l’établissement et animer des partenariats :
• Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et d’échanges sur la thématique avec les différentes parties prenantes (autres directions, partenaires institutionnels, usagers, habitants, entreprises, etc.) ;
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources en interne et/ou externe ;
• Concevoir des supports de communication et d'information ;
• Construire et conduire une stratégie d'influence de l'établissement auprès des partenaires et exprimer la position métropolitaine.
Se positionner comme expert référent de la thématique :
• Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations disponibles (textes réglementaires, procédures internes, données de terrain, discours des partenaires et des usagers) ;
• Assurer une veille nationale et internationale sur les enjeux liés à la thématique.
Profils recherchés
Ce qui nous plait chez vous :

• Des études supérieures dans le domaine des transports, de la mobilité, de l’urbanisme ou de l’aménagement,
• Expérience d’au moins 3 ans dans un contexte similaire ainsi qu’un intérêt avéré pour la thématique de la mobilité, de la logistique urbaine et du transport de marchandises,
• Vos capacités rédactionnelles vous permettront d’être à l’aise dans la rédaction de notes et de conventions mais aussi dans la conception de supports de communication et d’information,
• Habitué à travailler en transversalité et rompu à la méthodologie de gestion de projet opérationnel dont la maîtrise des outils de la méthodologie de gestion de projets
• Vos qualités : capacité à anticiper, aisance relationnelle, esprit d’équipe, réactivité, sens de l’innovation et créativité.

Fonctionnaire ou titulaire du concours d’attaché ou d’ingénieur, vous avez le sens du service public.

Contact

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail à La Madeleine (Euralliance) avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Facilité de restauration sur place

Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence le Mardi 28 mai à partir de 13H30, un cas pratique et un entretien en présentiel le Lundi 3 juin à partir de 8H30.
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.