Responsable du service conservation et régie F/H
Offre n° O059240409000239
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARS POTERIES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lieu incontournable de la création verrière internationale, le MusVerre, équipement culturel du Département du Nord est installé à Sars Poteries.
Offrant 1 000 m2 de surface d’exposition, le MusVerre révèle une prestigieuse collection contemporaine d’œuvres en verre d’artiste du monde entier et présente également de nombreux « bousillés ». Le musée vibre au rythme des expositions temporaires et des nombreux évènements et ateliers de création. Il accueille plus de 30 000 visiteurs par an.
Offrant 1 000 m2 de surface d’exposition, le MusVerre révèle une prestigieuse collection contemporaine d’œuvres en verre d’artiste du monde entier et présente également de nombreux « bousillés ». Le musée vibre au rythme des expositions temporaires et des nombreux évènements et ateliers de création. Il accueille plus de 30 000 visiteurs par an.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du MusVerre et en lien avec les responsables de service (responsable service administratif et financier, responsable du service des publics), vous participez à la mise en oeuvre du projet scientifique et culturel à travers la collection permanente et les exposition temporaires.
En qualité de responsable du service conservation et régie, vous contribuez à :
Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des collections en bien avec le projet scientifique et culturel ;
Superviser l'organisation de la conservation préventive et curative des collections ;
Organiser la logistique des mouvements d'œuvres et régie des collections ;
Planifier, organiser et superviser le transport et la livraison des œuvres ;
Encadrer et manager hiérarchiquement une équipe de 5 agents (archivage et récolement, atelier du verre et technique).
En qualité de responsable du service conservation et régie, vous contribuez à :
Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des collections en bien avec le projet scientifique et culturel ;
Superviser l'organisation de la conservation préventive et curative des collections ;
Organiser la logistique des mouvements d'œuvres et régie des collections ;
Planifier, organiser et superviser le transport et la livraison des œuvres ;
Encadrer et manager hiérarchiquement une équipe de 5 agents (archivage et récolement, atelier du verre et technique).
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en histoire de l'art et doté(e) d'une très bonne maîtrise de l'anglais ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Contact
Contact
0788099666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales.
Contact pour tout renseignement : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales.
Contact pour tout renseignement : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.