Jardinier-ère

Offre n° O059240411000226
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Nature En Ville (NEV) assure la gestion de plus de 350 hectares espaces verts publics et des équipements à caractères naturels et pédagogiques, jardins et espaces verts public de Lille, le patrimoine végétal d'équipements publics tels que les cimetières et les écoles, le patrimoine arboré, les jardins familiaux et partagés. La Direction gère également trois équipements : la ferme Marcel DEHNIN, le jardin botanique et le zoo. A travers la gestion de ces sites et de ces équipements, Le Direction NEV déploie un certain nombre de programmes de sensibilisation à la nature avec des animations, des actions évènementielles et la réalisation de supports pédagogiques. Enfin, La NEV doit également décliner et organiser les actions en faveur de la biodiversité sur les espaces verts publics et équipements à caractères naturels et pédagogiques qu'elle gère. Dans un souci permanent du sens du service public et de la continuité de ce dernier, l'adjoint technique assure l'entretien des espaces verts dans sa globalité, assure la propreté dans les squares en respectant les principes d'entretiens mis en place par la collectivité.

Dans ce cadre, le jardinier veille à respecter la qualité de la réalisation de ses gestes d'entretien en adéquation avec les objectifs de la collectivité, dans le but de contribuer à la mise en valeur du patrimoine en gestion.

En lien avec la chaine managériale et les différentes parties prenantes à améliorer la qualité écologique des sites selon les potentiels identifiés.

Il veillera à offrir un espace de qualité aux usagers tout en prêtant attention aux diverses dégradations qui pourraient nuire à la sécurité de ces derniers et alertera rapidement sa chaine hiérarchique.

Conditions d'exercice : CAP/BAC pro

Adresse du lieu de travail : Avenue de MUY / 59 rue de l’Arbrisseau 59 000 Lille

Des heures supplémentaires peuvent être effectuées dans le cadre de permanence de sécurité, d'arrosage ou des manifestations exceptionnelles de la Ville de Lille.

Fonction de rattachement :
N+1 : Responsable équipe Cimetière

N+2 : Responsable secteur 2
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assure l'entretien des espaces verts (bêchage, binage, taille, tonte, plantations.)

- Taille, ramassage de branches et évacuation

- Désherbage manuel

- Arrosage

- Entretien des allées, schiste

- Ramassage de détritus/ vidange des corbeilles

- Conduite de véhicules autorisation de conduite de matériel motorisé : (motoculteur, tondeuses.)

Responsabilités et résultats attendus :
-L'activité impose le port d'équipements de protection individuels adaptés aux différentes tâches de travail du métier de jardinier, fournit par la collectivité.

-L'agent démontrera un goût pour le contact permanent avec la nature et des dispositions au travail en extérieur.

-L'agent démontrera une montée en compétence métier, notamment sur la connaissance des végétaux ainsi que sur des techniques évolutives de la maintenance des espaces verts.

-Détenir une capacité d'écoute avec son encadrant et ses collègues de travail.

-Disposer d'une capacité à être autonome et démontrer des prédispositions au travail en équipe.
Profils recherchés
Savoir-faire :

-Formation CAP/BEP Aménagement paysager

-Permis B obligatoire Permis EB et C : appréciés

-CACES R482 Cat A et R486 Cat A et B: appréciés


Connaissances :

- Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts

Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Capacité d'écoute et de compréhension des consignes, notamment en matière de sécurité.

- Esprit d'équipe

- Ponctualité

- Goût pour le travail en extérieur

- Station debout prolongée

- Motivation, sens de l'initiative

- Sens du service public

- Polyvalence

Contact

Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.