Grimpeur-se / Elagueur-se
Offre n° O059240415000214
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Lille possède un patrimoine arboricole de plus de 35.000 arbres. Pour en assurer l'entretien, pour en garantir la sécurité et pour maintenir une saine cohabitation entre les arbres et les habitants, des interventions de taille ou d'abattage sont nécessaires.
Ces interventions sont réparties entre le service municipal Taille et soins aux arbres et les entreprises par le biais de marché publics.
Le service Taille et soins aux arbres compte actuellement 4 élagueurs titulaires et un élagueur apprenti. L'encadrement est assuré aujourd'hui par un technicien.
Ces interventions sont réparties entre le service municipal Taille et soins aux arbres et les entreprises par le biais de marché publics.
Le service Taille et soins aux arbres compte actuellement 4 élagueurs titulaires et un élagueur apprenti. L'encadrement est assuré aujourd'hui par un technicien.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
-Equipe de 4 élagueurs, encadrée par un agent de maîtrise.
-2 camionnettes, un tracteur muni soit d’un broyeur, soit d’un treuil, 2 nacelles (communes pour tous les services municipaux).
-Matériel à moteur : tronçonneuses, souffleur, compresseur.
-Matériel à main : sécateur, scie, balai, pelle
-EPI adapté à la pratique de la taille et l’abattage des arbres
-Equipement spécifique pour la grimpe dans les arbres : harnais, cordes, longes, connecteurs…
-Intervention sur tous les arbres de la Ville de Lille
Fonction de rattachement :
Responsable Equipe Taille et Soins aux arbres
Fonction(s) encadrée(s)
Apprenti (temporairement)
Responsabilités et résultats attendus :
Taille et abattage dans le respect des règles de l’art et dans le respect des règles de sécurité, pour soi, pour les autres agents présents sur le chantier, pour le public.
Interlocuteurs
-Interne : autres agents de la ville : Parcs et Jardins, garage, état-civil, propreté publique…
-Externe : habitants
-Equipe de 4 élagueurs, encadrée par un agent de maîtrise.
-2 camionnettes, un tracteur muni soit d’un broyeur, soit d’un treuil, 2 nacelles (communes pour tous les services municipaux).
-Matériel à moteur : tronçonneuses, souffleur, compresseur.
-Matériel à main : sécateur, scie, balai, pelle
-EPI adapté à la pratique de la taille et l’abattage des arbres
-Equipement spécifique pour la grimpe dans les arbres : harnais, cordes, longes, connecteurs…
-Intervention sur tous les arbres de la Ville de Lille
Fonction de rattachement :
Responsable Equipe Taille et Soins aux arbres
Fonction(s) encadrée(s)
Apprenti (temporairement)
Responsabilités et résultats attendus :
Taille et abattage dans le respect des règles de l’art et dans le respect des règles de sécurité, pour soi, pour les autres agents présents sur le chantier, pour le public.
Interlocuteurs
-Interne : autres agents de la ville : Parcs et Jardins, garage, état-civil, propreté publique…
-Externe : habitants
Profils recherchés
Compétences métier :
Savoir-faire : maîtrise de la grimpe et du déplacement dans les arbres, maîtrise des techniques de taille, d’abattage et de démontage, maîtrise des techniques d’assistance au blessé dans l’arbre
Connaissances : reconnaissance des arbres d’ornement, connaissance de la biologie des arbres, réglementation du travail pour les activités de taille depuis une nacelle ou par grimper, réglementation concernant les chantiers mobiles sur espaces publics, dont les voiries
-Permis B obligatoire, permis B(E) souhaité, permis C et C(E) également souhaité
-Maîtrise des techniques de grimpe et déplacement dans les arbres
-CACES (tracteur, nacelle, grue)
Compétences comportementales :
Sérieux, ponctualité, respect des consignes, capacité de travail en équipe, rigueur (par rapport aux règlements et à l’utilisation du matériel, EPI)
Les activités nécessitent de la vigilance, de la rigueur et de l’organisation afin de réduire les risques d’accident des personnes et de dégradation des biens, compte tenu des engins utilisés et des dimensions des arbres (hauteur, poids).
Savoir-faire : maîtrise de la grimpe et du déplacement dans les arbres, maîtrise des techniques de taille, d’abattage et de démontage, maîtrise des techniques d’assistance au blessé dans l’arbre
Connaissances : reconnaissance des arbres d’ornement, connaissance de la biologie des arbres, réglementation du travail pour les activités de taille depuis une nacelle ou par grimper, réglementation concernant les chantiers mobiles sur espaces publics, dont les voiries
-Permis B obligatoire, permis B(E) souhaité, permis C et C(E) également souhaité
-Maîtrise des techniques de grimpe et déplacement dans les arbres
-CACES (tracteur, nacelle, grue)
Compétences comportementales :
Sérieux, ponctualité, respect des consignes, capacité de travail en équipe, rigueur (par rapport aux règlements et à l’utilisation du matériel, EPI)
Les activités nécessitent de la vigilance, de la rigueur et de l’organisation afin de réduire les risques d’accident des personnes et de dégradation des biens, compte tenu des engins utilisés et des dimensions des arbres (hauteur, poids).
Contact
Contact
0320495556
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.