Etudie les plans et schémas, prépare les chantiers et assure le câblage.
Effectue la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécute les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur. Contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état.

Position hiérarchique : Directrice du CTM > Directeur adjoint > Chef d'atelier > Electricien

Relations de travail Internes :
Relations constantes avec les responsables de services, élus et agents de la ville.
Relations de travail Externes :
Relations fréquentes avec les entreprises, autres prestataires de services, associations et usagers.

Lieu de travail : CTM
Temps et horaires : 38 h 45 / semaine (8h/12h et 13h30/17h15) avec RTT.
Moyens alloués : véhicule, ordinateur, logiciels, outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités.

Mission 1 : Assure l’alimentation en énergie des équipements et des festivités
- Lire les plans et schémas électriques.
- Mettre en place des aménagements pour l’installation d’un réseau ou sa rénovation.
- Câbler depuis la source d’énergie.
- Réaliser une phase de test et de mesure.
- Localiser les dysfonctionnements.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
- Assurer la réparation du petit outillage (perceuse, meuleuse, etc.) et détecter les dysfonctionnements du matériel.

Mission 2 : Exécute les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, métallerie).
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance préventive ou curative.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et du matériel.
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Informer les agents ville des travaux programmés et/ou en cours.
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.

Technicité du poste (savoir-faire)
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple.
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations d’entretien.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- Rendre compte à la hiérarchie.
- Informer les agents ville des travaux programmés et / ou en cours.

Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir-être)
- Connaître les lois de l’électricité ainsi que les normes à respecter.
- Utiliser un ordinateur.
- Gérer un stock.
- Renseigner le carnet de bord, les dysfonctionnements du véhicule.
- Savoir adopter une vision globale du projet.
- Être capable de respecter des délais stricts.
- Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul.
- Passer les habilitations ou qualifications selon le domaine.
- Se tenir à jour des dernières innovations.
- Sens de la responsabilité, rigueur, discrétion, disponibilité.
- Qualité relationnelle.
- Règles d’entretien d’un bâtiment.
- Consignes de sécurité du travail.
- Règlementation hygiène et sécurité.
- Techniques de conduite d’engins et de véhicules.
- Techniques bâtiment second œuvre.
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (échafaudage).

Statut, formation et expérience demandés, permis :
CAP ou BEP dans le domaine technique, électricité.
Habilitation électrique B2V – BR – BC – H0V.
Permis B, CACES R386, PEMP 1B+3B, CACES R489 1A+2B+3+4+5.
Formation SST.

Contraintes et difficultés particulières liées au poste (astreintes, port de vêtements particuliers, habilitation…) :
- Faire preuve d’une grande disponibilité dans le cadre des astreintes électriques (Marché de Noël, Festival de l’eau, ducasse, etc.).
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente ou de danger.
- Mise en jeu de la responsabilité de l’agent dans le cadre de travaux électriques non-conforme.
- Port de charges lourdes (câbles, armoires électriques, etc.).