Chargé(e) de communication

Offre n° O059240417000303
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE RONCHIN
- 650 avenue jean jaurès
59790 Ronchin
Lieu de travail
Ronchin
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Définir, développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la collectivité.
Organiser et évaluer les actions de communication mises en place.
Diffuser et traiter l'information selon les objectifs poursuivis et les cibles identifiées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer à l'élaboration des stratégies de communication et établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec l'ensemble des services de la ville
- Définir les objectifs et les cibles attachés à chacune des actions de communication
- Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de la collectivité
- Évaluer l'impact des différentes campagnes mises en œuvre
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur
- Proposer et suivre les lignes éditoriales selon les supports (print et web)
- Organiser et animer les comités de rédaction
- Identifier les sujets
- Conduire des interviews
- Rédiger des documents d'information et des articles
- Vérifier, sélectionner et hiérarchiser l'information
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
- Réaliser des vidéos promotionnelles
- Définir les calendriers de publication
- Gérer les relations avec les prestataires, suivre les marchés en cours
- Animer, gérer e mettre à jour les contenus des outils numériques (site internet, Ronchin facile, page Facebook et Instagram, application mobile, télévisions d'information et autres supports)
- Maintenir la cohérence, l'attractivité et la fluidité des contenus
- Faire respecter les règles étiques de la communauté via une action de modération
- Veiller à la qualité des réponses apportées à la population
- Recenser les différentes communautés sur le Web
- Gérer l'historique et l'archivage des données contenues sur le site
- Accompagner et former des utilisateurs si nécessaire aux différents back office

Activités secondaires :
- Gestion de la photothèque
- Élaboration de la revue de presse
- Intégration du RGPD
- Participation à la mise en place d'évènements
Profils recherchés
Formation en communication
Une expérience similaire dans le poste est requise

Savoirs :
- Maîtriser les nouveaux médias de communication et les techniques de veille
- Posséder les techniques rédactionnelles liées aux spécificités des supports print et web
- Savoir utiliser les techniques rédactionnelles et de recueil d'informations
- Maîtriser les techniques de l'iconographie, de la prise de vue et du montage vidéo
- Connaître et manier les logiciels PAO

Contact

Contact
0320166000
Informations complémentaires
Quotité horaire : 37 heures/semaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.