Animateur formateur IEJ F/H

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Offre n° O059240417000572
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
MAUBEUGE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département a mis en place en avril 2019 une action d’accompagnement personnalisé pour les jeunes, dans le cadre de « l’Initiative pour l’emploi des jeunes » (IEJ) financée par le Fonds social européen. En 2022, il a décidé de maintenir cette action de manière pérenne. Il s'agit de jeunes âgés de 25 à 29 ans allocataires du RSA et/ou de jeunes âgés de 16 à 21 ans issus de l’Aide sociale à l’enfance. Vous travaillez au sein des Maisons nord emploi (MNE) dont l’objectif est d’accompagner des jeunes nordistes, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET », afin de les autonomiser dans leur recherche d’emploi et leur permettre une insertion professionnelle durable. L’animateur-formateur travaille au sein des Maisons nord emploi et, à distance, avec une équipe d’une quarantaine de personnes répartie sur le territoire du Département : coachs, animateurs formateurs/animatrices formatrices, chef(fe) de projet communication, chargé(e)s de relations, chargé(e)s d’appui, coordonnateur/coordonnatrice « Réussis sans attendre ».
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la MNE de l'Avesnois, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur/de la coordonnatrice « Réussis sans attendre », vous contribuez activement à :

Accompagner les jeunes individuellement, en synergie avec les coaches de la MNE vers leur retour durable à l'emploi ;
Ponctuer le parcours des jeunes d'un accompagnement collectif complémentaire et innovant ;
Participer à la création et à l'animation de modules connectés et webinaires ;
Participer à un collectif de 40 professionnels dédié à l'insertion ;
Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels.
Profils recherchés
Attiré(e) par la thématique d'insertion professionnelle des jeunes ;
Empathique, patient(e) avec une attitude encourageante ;
Doté(e) d'une nature affirmée et bienveillante ;
Doté(e) d'une capacité d'innovation ;
Expérimenté(e) en conduite d'entretien ;
A l’aise avec les réseaux sociaux (Messenger, WattsApp, etc…).

Contact

Contact
0788099666
Informations complémentaires
Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre restaurant ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances,...) et Comite d'Œuvres Sociales.
Frais de déplacement pris en charge.

Contact pour tout renseignement : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.