Responsable de Pôle Territorial MPDH F/H
Offre n° O059240417001176
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Equipes de Territoire Autonomie est une des 3 directions de la DGA Autonomie.
Cette direction se compose :
-De 5 pôles territoriaux MDPH
-De 7 pôles autonomie
-Du service animation territoriale
-Du service planification APA
L’accompagnement des personnes en situation de handicap est l’une des priorités d’action majeure du Département du Nord. Le suivi des droits et prestations est confié à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
En qualité de Responsable du Pôle Territorial de Flandres, dans le cadre d'une convention de mise à disposition de la MDPH, vous participez activement à :
Piloter l'activité du Pôle en en définissant les objectifs afin d’améliorer le service aux usagers et son efficience ;
Moderniser et simplifier les processus et optimiser les ressources ;
Accompagner les agents du Pôle et mobiliser les compétences nécessaires et suivre les situations complexes ;
Animer le réseau partenarial
Cette direction se compose :
-De 5 pôles territoriaux MDPH
-De 7 pôles autonomie
-Du service animation territoriale
-Du service planification APA
L’accompagnement des personnes en situation de handicap est l’une des priorités d’action majeure du Département du Nord. Le suivi des droits et prestations est confié à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
En qualité de Responsable du Pôle Territorial de Flandres, dans le cadre d'une convention de mise à disposition de la MDPH, vous participez activement à :
Piloter l'activité du Pôle en en définissant les objectifs afin d’améliorer le service aux usagers et son efficience ;
Moderniser et simplifier les processus et optimiser les ressources ;
Accompagner les agents du Pôle et mobiliser les compétences nécessaires et suivre les situations complexes ;
Animer le réseau partenarial
Profils recherchés
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales;
Poste situé à Valenciennes ;
Contact : Ellen CHAMPLAIN ellen.champlain@lenord.fr;
fiche de poste sur demande
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales;
Poste situé à Valenciennes ;
Contact : Ellen CHAMPLAIN ellen.champlain@lenord.fr;
fiche de poste sur demande
Contact
Contact
0359735959
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME(S)
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME(S)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.