Chef de projets bâtiment (F/H)
Offre n° O059240419000001
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de la construction, de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire :
- le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP),
- le Service Energie, Ingénierie et Développement Durable (SEIDD),
- le Service Transferts et Mobilier (STM),
- le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT),
- le Service Gestion des Ressources (SGR),
- Le service Qualité Méthodes et Systèmes d’Informations.
Le SMOEP est chargé de mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d’Investissement et la modernisation du patrimoine du Département, en matière d’études, de montage et de suivi d’opérations.
- le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP),
- le Service Energie, Ingénierie et Développement Durable (SEIDD),
- le Service Transferts et Mobilier (STM),
- le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT),
- le Service Gestion des Ressources (SGR),
- Le service Qualité Méthodes et Systèmes d’Informations.
Le SMOEP est chargé de mettre en œuvre le Plan Pluriannuel d’Investissement et la modernisation du patrimoine du Département, en matière d’études, de montage et de suivi d’opérations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Maîtrise d’Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP), en tant que Chef de projets bâtiment, vous contribuez à :
- Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité ;
- Analyser les besoins et problématiques techniques, architecturales, urbanistiques et fonctionnelles des projets patrimoniaux du Département, afin de réaliser ou de superviser les études de faisabilité ou d’opportunité, dont il conduit ou assure la maîtrise d'œuvre dans le cadre du périmètre autorisé par la réglementation ;
- Superviser tout ou partie du montage, des procédures, des études, de la réalisation et de la réception des opérations d’investissement sur le patrimoine ;
- Participer aux études génériques et au retour sur expériences sur le patrimoine.
- Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité ;
- Analyser les besoins et problématiques techniques, architecturales, urbanistiques et fonctionnelles des projets patrimoniaux du Département, afin de réaliser ou de superviser les études de faisabilité ou d’opportunité, dont il conduit ou assure la maîtrise d'œuvre dans le cadre du périmètre autorisé par la réglementation ;
- Superviser tout ou partie du montage, des procédures, des études, de la réalisation et de la réception des opérations d’investissement sur le patrimoine ;
- Participer aux études génériques et au retour sur expériences sur le patrimoine.
Profils recherchés
- Expérimenté(e) dans la chefferie de projets patrimoniaux ;
- Un(e) Véritable chef(fe) d’orchestre, vous maitrisez toute les facettes de la conduite de projets bâtiments ;
- Motivé(e) à l’idée de piloter des projets d'envergure et diversifiés au sein du premier département de France ;
- Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition ;
- Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d’équipe positive et travailler en transversalité.
- Un(e) Véritable chef(fe) d’orchestre, vous maitrisez toute les facettes de la conduite de projets bâtiments ;
- Motivé(e) à l’idée de piloter des projets d'envergure et diversifiés au sein du premier département de France ;
- Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition ;
- Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d’équipe positive et travailler en transversalité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à transmettre directement en ligne sur la plateforme Nordrecrutement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7622/7/chef-de-projets-batiment-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/7622/7/chef-de-projets-batiment-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.