Chef-fe de projet microsoft

Offre n° O059240419000591
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en place, le maintien en conditions opérationnelles, la maintenance évolutive et corrective des infrastructures Microsoft.

Conditions d'exercice :
- 2 datacenters

- Une centaine de sites distants

- 250 serveurs sous Windows et Linux

- 4500 utilisateur-trices

lieu : hotel de ville de Lille

Fonction de rattachement
Responsable Service Production, Infrastructures et Intégration Applicative
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Définition, appui à la mise en place et à la bonne gestion des infrastructures systèmes Microsoft, et plus particulièrement Active Directory / Exchange / Office 365.

- Définition, mise en place et vérification de l'application des normes (systèmes, sécurité, convention de nommage...)

- Gestion des projets

- Formation à l'utilisation des nouveaux systèmes

- Qualification technique et fonctionnelle des systèmes

- Vérification de l'application des normes (sécurité informatique, qualité...)

- Proposition de solutions pour améliorer les performances des systèmes

- Information des équipes des évolutions

- Assistance et conseil dans la mise en œuvre des solutions techniques

- Diagnostic de niveau 3 des causes de dysfonctionnement et proposition des corrections et des solutions de rechange

- Veille technologique et juridique, connaissance de l'état de l'art des infrastructures systèmes

- Rédaction des livrables nécessaires à la mise en production des projets

- Pilotage des prestataires

Responsabilités et résultats attendus :
- Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes

- Maintenance évolutive et corrective des infrastructures systèmes

- Validation des choix techniques

- Intégration des systèmes d'exploitation supports, des bases de données et des applications en lien avec les chefs de projets fonctionnels

- Rédaction des CCTP des marchés de prestation et d'achat de matériel informatique, analyse des offres, participation aux négociations.

- Pilotage des prestataires

- Recette des solutions installées

- Respect des délais

- Respect des coûts

- Rationalisation

- Gestion des licences

- Reporting

- Mise en œuvre des règles de sécurité définies par le RSSI

Interlocuteurs
Interne :

- Hiérarchique : Responsable du service Production, Infrastructures et Intégration Applicative

- Fonctionnelle : chefs de projets fonctionnels et chargés d’application du service Etudes et Usages du SI du centre de Services SI.

- Technique : Chef-fes de projet, administrateur-trices et technicien-nes du service Production, Infrastructures et Intégration Applicative

Externe :

- Prestataires et intégrateurs de solutions informatiques

- Editeurs de logiciels
Profils recherchés
Savoir-faire :

- Expertise : Architecture des infrastructures informatiques

- Expertise : Conduite de projets techniques

- Maîtrise : Architecture fonctionnelle du système d'information de la collectivité (logiciels, applications métiers)

- Maîtrise : Intégration de logiciels et systèmes

- Maîtrise : Environnements d'exploitation

- Maîtrise : Méthodes, outils et normes d'exploitation

- Maîtrise : Evaluation et maîtrise des risques informatiques et télécoms

- Maîtrise : Force de proposition sur l’évolution des infrastructure systèmes

- Maîtrise : Anticipation des évolutions des techniques de l'information et de leurs impacts

- Connaissance : ITIL



Connaissances :

- Expertise : Active Directory

- Expertise : Office 365 / Azure

- Expertise : Azure AD Connect

- Expertise : Exchange

- Expertise : Powershell

- Expertise : Windows Server

- Maitrise : Virtualisation VMWare (vCenter)

- Maîtrise : Architectures applicatives

- Maîtrise : Services réseaux (IPAM, DNS, DHCP, NTP…)

- Connaissance : Serveurs Web et serveurs d’application (IIS, Apache, Tomcat…)

- Connaissance : Eléments de l’infrastructure réseau (firewall, proxy, load balancer, routeurs, switchs…)

- Connaissance : Protocoles de communication (TCP/IP, FC, SSH, HTTP, HTTPS, FTP, NFS, CIFS, SMTP, SNMP...)

- Connaissance : Supervision Centreon


Compétences comportementales :
- Autonomie

- Planification, organisation et méthode

- Rigueur

- Animation de réunions, de groupes

- Méthode et supports de communication, présentations techniques

- Communication écrite et orale

- Anglais technique lu, écrit et parlé

- Vision et compréhension des technologies récentes

- Vision des besoins et des priorités de la collectivité en matière de SI

- Pédagogie, aisance relationnelle et sens de la communication, qualité d’écoute

- Compétences de résolution de problèmes : méthode, ouverture d'esprit, pragmatisme

- Adaptabilité

- Gestion de situation

- Coopération, travail en équipe

- Démarche d'assurance qualité

- Discrétion professionnelle

Contact

Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.