Ludothécaire
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Offre n° O059240419001290
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Sainghin-en-Weppes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire en place au sein de la collectivité
Descriptif de l'emploi
Le/la ludothécaire anime un espace social et culturel autour du jeu au sein de la médiathèque municipale.
Il/elle accueille, accompagne et met en jeu un public diversifié autour d’animations ludiques régulières et d’évènements sur site ou au sein d’autres structures. Il/elle constitue la collection jeux de la médiathèque : sélectionne, gère, enrichit un fonds de jeux et de jouets, l’adapte au prêt et le met en valeur au sein de la médiathèque.
POSITIONNEMENT SUR L'ORGANIGRAMME :
Directeur Général des Services > Directrice Culture > Responsable biliothèque > Ludothécaire.
Il/elle accueille, accompagne et met en jeu un public diversifié autour d’animations ludiques régulières et d’évènements sur site ou au sein d’autres structures. Il/elle constitue la collection jeux de la médiathèque : sélectionne, gère, enrichit un fonds de jeux et de jouets, l’adapte au prêt et le met en valeur au sein de la médiathèque.
POSITIONNEMENT SUR L'ORGANIGRAMME :
Directeur Général des Services > Directrice Culture > Responsable biliothèque > Ludothécaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Assure l’accueil du public, l’orientation et l’information des usagers,
- Gère les inscriptions des usagers, les opérations de prêt et de retour
- Gère le traitement de la collection « jeux » : acquisitions, catalogage, équipement des documents, valorisation, rangement, désherbage.
- Il aménage l’espace et valorise le jeu comme objet culturel
- Il place le plaisir (de jouer, de la relation à l’autre) au cœur de ses accueils.
- Il organise des animations régulières et des manifestations ponctuelles
- Il valorise la culture ludique par des actions transversales avec l’équipe pluriprofessionnelle et/ou menées en partenariat avec des acteurs du territoire
- Il intègre la dimension « bibliothèque » et « espace de vie social » à sa pratique
- Participe à l’élaboration du portail web de la médiathèque, dans sa dimension « jeux »
- Professionnalisation des bénévoles sur le volet « ludothèque »
- Participe à la création de la future médiathèque
- Participe à la partie bibliothèque et EVS de l’établissement
SPECIFICITE/CONTRAINTES DU POSTE :
Horaires atypiques liés à la nature des activités de la médiathèque (possibilité de travail le midi, en soirée, le week-end), déplacements sur d’autres sites
- Assure l’accueil du public, l’orientation et l’information des usagers,
- Gère les inscriptions des usagers, les opérations de prêt et de retour
- Gère le traitement de la collection « jeux » : acquisitions, catalogage, équipement des documents, valorisation, rangement, désherbage.
- Il aménage l’espace et valorise le jeu comme objet culturel
- Il place le plaisir (de jouer, de la relation à l’autre) au cœur de ses accueils.
- Il organise des animations régulières et des manifestations ponctuelles
- Il valorise la culture ludique par des actions transversales avec l’équipe pluriprofessionnelle et/ou menées en partenariat avec des acteurs du territoire
- Il intègre la dimension « bibliothèque » et « espace de vie social » à sa pratique
- Participe à l’élaboration du portail web de la médiathèque, dans sa dimension « jeux »
- Professionnalisation des bénévoles sur le volet « ludothèque »
- Participe à la création de la future médiathèque
- Participe à la partie bibliothèque et EVS de l’établissement
SPECIFICITE/CONTRAINTES DU POSTE :
Horaires atypiques liés à la nature des activités de la médiathèque (possibilité de travail le midi, en soirée, le week-end), déplacements sur d’autres sites
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR – SAVOIR FAIRE :
- Vecteur social et culturel des bibliothèques
- Être force de proposition (projet, innovation…)
- Rigueur et organisation
- Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l’actualité ludique et culturelle
- Maitrise des techniques d’animations
- Connaissance des jeux (règles, classement, rangement, catalogage…).
- Connaître le marché du jeu et du jouet, les réseaux de distribution
- Maîtriser les typologies de jeux selon les publics et les activités proposées
- Elaborer un projet ludique et le faire vivre,
- Connaissance des standards littéraires et veille sur les nouveautés,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et multimédia,
- Maîtrise des techniques d’indexation documentaire
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles (écoute, communication)
- Sens de l’accueil des usagers et du service public
- Adaptabilité, notamment à tous les publics
- Esprit d’équipe, travail de collaboration
- Acteur dans une équipe pluriprofessionnelle
- Ouverture
- Curiosité pour l’actualité culturelle
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
SAVOIR – SAVOIR FAIRE :
- Vecteur social et culturel des bibliothèques
- Être force de proposition (projet, innovation…)
- Rigueur et organisation
- Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture
- Bonne culture générale et intérêt particulier pour l’actualité ludique et culturelle
- Maitrise des techniques d’animations
- Connaissance des jeux (règles, classement, rangement, catalogage…).
- Connaître le marché du jeu et du jouet, les réseaux de distribution
- Maîtriser les typologies de jeux selon les publics et les activités proposées
- Elaborer un projet ludique et le faire vivre,
- Connaissance des standards littéraires et veille sur les nouveautés,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et multimédia,
- Maîtrise des techniques d’indexation documentaire
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles (écoute, communication)
- Sens de l’accueil des usagers et du service public
- Adaptabilité, notamment à tous les publics
- Esprit d’équipe, travail de collaboration
- Acteur dans une équipe pluriprofessionnelle
- Ouverture
- Curiosité pour l’actualité culturelle
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0320581758
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire,
Place de Gaulle
59184 SAINGHIN-EN-WEPPES
Par mail : rh@sainghin-en-weppes.fr
Place de Gaulle
59184 SAINGHIN-EN-WEPPES
Par mail : rh@sainghin-en-weppes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINGHIN-EN-WEPPES
>- place du Général de Gaulle
59184 SAINGHIN-EN-WEPPES
>- place du Général de Gaulle
59184 SAINGHIN-EN-WEPPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.