Chargé.e de communication éditoriale
Offre n° O059240422000731
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
WALLERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Communication vos principales responsabilités seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Production de contenu :
- Concevoir, produire et réviser du contenu rédactionnel de haute qualité, notamment pour des documents type plaquettes, rapports, des sites web et des comptes réseaux sociaux,
- Assurer la cohérence du ton, du style et de la voix à travers tous les supports de communication de l’EPCI,
- Gérer les projets de contenu de bout en bout, y compris la recherche, la rédaction, la révision et la publication,
- Rechercher, interviewer et rédiger des articles sur les initiatives, les événements et les réussites de l’EPCI.
2. Stratégie éditoriale :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale de l’EPCI,
- Proposer des idées de contenus innovantes et créatives pour répondre aux objectifs de l’EPCI et aux besoins de ses publics,
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner le contenu sur les objectifs de marque,
- Coordonner les flux de travail éditoriaux, y compris la planification éditoriale, les échéanciers de production,
- Assurer le respect des normes de qualité, de style et de conformité éditoriale de l’EPCI.
Activité occasionnelle :
- Soutien aux actions évènementielles portées par la Porte du Hainaut.
- Concevoir, produire et réviser du contenu rédactionnel de haute qualité, notamment pour des documents type plaquettes, rapports, des sites web et des comptes réseaux sociaux,
- Assurer la cohérence du ton, du style et de la voix à travers tous les supports de communication de l’EPCI,
- Gérer les projets de contenu de bout en bout, y compris la recherche, la rédaction, la révision et la publication,
- Rechercher, interviewer et rédiger des articles sur les initiatives, les événements et les réussites de l’EPCI.
2. Stratégie éditoriale :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale de l’EPCI,
- Proposer des idées de contenus innovantes et créatives pour répondre aux objectifs de l’EPCI et aux besoins de ses publics,
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner le contenu sur les objectifs de marque,
- Coordonner les flux de travail éditoriaux, y compris la planification éditoriale, les échéanciers de production,
- Assurer le respect des normes de qualité, de style et de conformité éditoriale de l’EPCI.
Activité occasionnelle :
- Soutien aux actions évènementielles portées par la Porte du Hainaut.
Profils recherchés
• Diplôme universitaire en journalisme, en communication, en littérature ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle avérée en tant que rédacteur, de préférence dans un environnement éditorial ou de contenu.
• Excellentes compétences en rédaction, en narration avec une capacité démontrée à produire un contenu de qualité, clair, concis, engageant et pertinent.
• Maîtrise parfaite de la langue française, orthographe et grammaire, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
• Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en matière de contenu numérique, y compris le référencement (SEO) et les médias sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
• Expérience professionnelle avérée en tant que rédacteur, de préférence dans un environnement éditorial ou de contenu.
• Excellentes compétences en rédaction, en narration avec une capacité démontrée à produire un contenu de qualité, clair, concis, engageant et pertinent.
• Maîtrise parfaite de la langue française, orthographe et grammaire, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.
• Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en matière de contenu numérique, y compris le référencement (SEO) et les médias sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Contact
Contact
0327099274
Informations complémentaires
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine),
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur,
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire,
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…),
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport…),
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire,
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents.
Candidatures à envoyer à l'adresse mail suivante :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet - BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine),
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur,
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire,
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…),
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport…),
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire,
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents.
Candidatures à envoyer à l'adresse mail suivante :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet - BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.