Agent-e polyvalent de l’unité technique

Offre n° O059240423000744
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’unité technique de gestion du parc matériel est composée de 50 agents. Les missions sont les suivantes : accueil des utilisateurs, gestion administrative des contrats de location, gestion du matériel et des stocks, aide au montage de certains projets associatifs, gestion du pavoisement, confection de la signalétique, fabrication et montage de décors festifs , sonorisation de sites ou lieux extérieurs et d’instances ou services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
L’emploi s’exerce en atelier, chantier, en plein air

- La nature des activités, nécessite le port de vêtements de protection (casques antibruit, gants, chaussures de sécurité, vêtements adaptés) de même que l’utilisation d’un matériel pouvant être dangereux implique le respect de règles de sécurité.

- L’activité nécessite du port de charge

- Les missions peuvent être différentes suivant les nécessités de service

- Interventions en manutention et conduite de véhicule (PL, élévateurs)

- Adresse du lieu de travail : Unité technique du service Logistique des Manifestations/Ateliers Municipaux rue Jean-Charles Borda Chemin de Bargues

Horaires du service : 36h30

Astreintes particulières :

- Samedis, Dimanches et jours fériés selon ampleur des manifestations

- Poste en contact avec le public externe et interne à la Mairie



Fonction de rattachement
Technicien, Agent de maîtrise et responsable de la logistique

Fonction(s) encadrée(s)
Aucun

Missions
- Livrer et reprendre le matériel (podiums, tribunes, chaises, tables)

- Monter et démonter le matériel

- Remettre en état et entretien du matériel

- Contrôler le stockage du matériel après utilisation

- Appliquer les règles de sécurité inhérentes à l’installation du matériel

- Contrôler le retour du matériel, préparer les demandes et vérifier le matériel, ranger et remettre en état et participer aux inventaires (magasinier)

- Etre Polyvalent-e dans les différents corps de métier : sonorisation, signalétique, menuiserie et serrurerie



Responsabilités et résultats attendus
Respect des règles de sécurité et de port des vêtements professionnels appropriés (EPI)

Interlocuteurs
Interne : Cabinet du maire et les services de la Ville

Externe : Associations
Profils recherchés
Compétences métier
Savoir-faire

Connaître les différentes techniques de manutention

Un plus : Posséder le permis VL et PL

Un plus : Etre titulaire des certificats : C.A.C.E.S nacelles et (ou) grues

Connaissances

Connaître les règles de sécurité sur les différents types de matériels : podiums, tribunes, structures

Compétences comportementales
Avoir un sens du service public, du droit de réserve et de confidentialité

Etre disponible, ponctuel et assidu

Avoir l’esprit d’équipe

Contact

Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.