Le Chef de Service est chargé de piloter et coordonner l'activité du service sur le périmètre du Groupement 1 pour les véhicules de manière à garantir la disponibilité opérationnelle.
Il détermine si un matériel roulant peut être réparé et propose sa réforme éventuelle.
Il est chargé de l'organisation des astreintes sur son secteur et de la gestion du parc de réserve.
Il applique les plannings d'astreinte mécanique élaborés par le Service Coordination et
l'organise sur le secteur Dunkerque.

Gérer le budget, la comptabilité, les moyens et la logistique
Participation à l'élaboration du budget du service et au suivi des encours budgétaires (continuité du service).
Contrôler les devis émanant des prestataires avant passation de commande.
Régler les litiges avec les fournisseurs.
Vérifier le service fait.
Assurer l'accueil et gérer les appels particuliers.
Assurer le suivi des dossiers sinistres en collaboration avec le Groupement des Affaires Juridiques et Instances.
Gestion du stock d'approche de pièce détachées et des demandes d’ approvisionnement auprès du GASM, ou au GLOG.
Appliquer la règlementation dans son domaine
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires.
Animer des réunions de réseaux et / ou y participer
Participer à l'organisation de réunions internes au service et à celles des instances du SDIS en qualité d'expert.
Assurer le lien relationnel avec les Chefs de CIS et Services.
Animer et encadrer l'activité des équipes
Encadrer le personnel (évaluation - formation - organisation...).
Faire réaliser les travaux de maintenance des matériels roulants, et suivre la gestion du stock d'approche.
Organiser les tournées VAT sur le secteur Dunkerque, et l'astreinte Mécanique.
Assurer la traçabilité et la légalité des missions de maintenance
Générer la bonne saisie des informations dans le logiciel IWS. Gérer la traçabilité (les affectations des véhicules, indisponibilité, contrôles techniques, fiches de travail,.....). Suivre les garanties des matériels roulants et des équipements correspondants en relation avec le Groupement Acquisition et Suivi du Matériel. Proposer au groupement les affectations, réformes, modifications optimales d'équipement, concernant le matériel de son champ d'action.

Savoir-faire / habileté Savoir-être / attitudes Connaissances

SF-Assurer une veille réglementaire et technique
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
CO-Code des marchés publics et procédure de commande publique
SF-Anticiper les commandes de matériel
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Caractéristiques des véhicules et matériels spécifiques
SF-Analyser les documents comptables et budgétaires
SE-Autonomie
CO-Documentation technique (plans, documents internes,caractéristiques techniques)
de chaque véhicule et matériel
SF-Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
SE-Rigueur et organisation
CO-Gestion des déchets industriels
SF-Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux
de bord et indicateurs