Gestionnaire du patrimoine arboré
Offre n° O059240425000283
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Lieu de travail
MONS-EN-BAROEUL
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares). Elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l’objet, depuis 10 ans, d’un très important de programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier »
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Milieux Urbains et Biodiversité, vous serez chargé(e) de :
Missions ou activités :
Recensement du patrimoine :
- Réaliser des inventaires du patrimoine arboré
- Actualiser les données informatiques
Prévention des risques de rupture d'arbre :
- Surveiller l'état du patrimoine arboré depuis le sol et si nécessaire dans l'arbre
- Réaliser un diagnostic depuis le sol ou dans l'arbre et évaluer les risques pour le public
- Analyser les incidences des actions extérieures sur les arbres
Réalisation et suivi de plan de gestion :
- Planifier les interventions (expertise arboricole, abattage, plantation, élagage, arrosage ...)
- Programmer les renouvellements
- Obtenir les autorisations d'abattage dans les sites protégés
Mise en place et suivi de chantier externalisé :
- Suivre les marchés d'achat de végétaux et d'essouchage
- Suivre le déroulement de chantier dans le cadre de la maîtrise d'usage
- Suivre des marchés d'entretien du patrimoine arboré ou des espaces de nature
- Suivre des marchés de diagnostics et inventaires
Information et sensibilisation
- Concevoir et développer des moyens de communication
- Assurer le suivi des réclamations et renseignements
- Déclarer les coupes et abattage d'arbres
- Réaliser et mettre en œuvre des actions événementielles
Urbanisme réglementaire
- Gérer et suivre les permis de construire et les déclarations préalables
Missions ou activités :
Recensement du patrimoine :
- Réaliser des inventaires du patrimoine arboré
- Actualiser les données informatiques
Prévention des risques de rupture d'arbre :
- Surveiller l'état du patrimoine arboré depuis le sol et si nécessaire dans l'arbre
- Réaliser un diagnostic depuis le sol ou dans l'arbre et évaluer les risques pour le public
- Analyser les incidences des actions extérieures sur les arbres
Réalisation et suivi de plan de gestion :
- Planifier les interventions (expertise arboricole, abattage, plantation, élagage, arrosage ...)
- Programmer les renouvellements
- Obtenir les autorisations d'abattage dans les sites protégés
Mise en place et suivi de chantier externalisé :
- Suivre les marchés d'achat de végétaux et d'essouchage
- Suivre le déroulement de chantier dans le cadre de la maîtrise d'usage
- Suivre des marchés d'entretien du patrimoine arboré ou des espaces de nature
- Suivre des marchés de diagnostics et inventaires
Information et sensibilisation
- Concevoir et développer des moyens de communication
- Assurer le suivi des réclamations et renseignements
- Déclarer les coupes et abattage d'arbres
- Réaliser et mettre en œuvre des actions événementielles
Urbanisme réglementaire
- Gérer et suivre les permis de construire et les déclarations préalables
Profils recherchés
- Candidat titulaire impérativement d'un diplôme en espaces verts ou gestion forestière
- Formation en gestion de l’arbre urbain
- Expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain
- Maîtriser les techniques de diagnostics arboricoles (simple et approfondi)
- Savoir utiliser des outils de diagnostics : pénétromètre, tomographe TOS et TIE
- Application du barème de l'arbre en cas de dégâts aux arbres
- Connaissances des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation
durable des patrimoines arborés
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les techniques respectueuses de l'environnement
- Maîtriser les outils informatique et bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des techniques de grimpe (descente en rappel, évolution dans l'arbre) afin
d'assurer des missions d'expertises en hauteur
- Permis B
- Formation en gestion de l’arbre urbain
- Expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain
- Maîtriser les techniques de diagnostics arboricoles (simple et approfondi)
- Savoir utiliser des outils de diagnostics : pénétromètre, tomographe TOS et TIE
- Application du barème de l'arbre en cas de dégâts aux arbres
- Connaissances des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation
durable des patrimoines arborés
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les techniques respectueuses de l'environnement
- Maîtriser les outils informatique et bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des techniques de grimpe (descente en rappel, évolution dans l'arbre) afin
d'assurer des missions d'expertises en hauteur
- Permis B
Contact
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons En Baroeul. Ou par courriel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.