BNSSA
Offre n° O059240425000355
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Lieu de travail
MONS-EN-BAROEUL
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un BNSSA pour la période estivale
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité et la surveillance des usagers :
- Surveiller les bassins, les plages et abords (conformément au planning établi en application du POSS)
- Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement ;
- Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
- Contrôle la bonne tenue de l’établissement en matière d’hygiène ;
- Surveiller les bassins, les plages et abords (conformément au planning établi en application du POSS)
- Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement ;
- Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours ;
- Contrôle la bonne tenue de l’établissement en matière d’hygiène ;
Profils recherchés
- Diplôme requis : BNSSA
- Compétences secourisme : PSE1 révisé
- Expérience souhaitée (surveillance de baignade)
- Aptitudes et qualités : Sérieux, rigueur, ponctualité, capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation, qualités relationnelles (sens du contact humain et du travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie), adaptabilité, sens des responsabilités et du service public.
- Compétences secourisme : PSE1 révisé
- Expérience souhaitée (surveillance de baignade)
- Aptitudes et qualités : Sérieux, rigueur, ponctualité, capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation, qualités relationnelles (sens du contact humain et du travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie), adaptabilité, sens des responsabilités et du service public.
Contact
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Informations complémentaires à l’accueil de la piscine ou au 07.85.16.46.42
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul ou par mail à l’adresse : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Baptiste Verhille, responsable du service des sports et de la piscine / 07.85.16.46.42 / bverhille@ville-mons-en-baroeul.fr ou le service des ressources humaines (03 20 61 78 90).
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul ou par mail à l’adresse : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Baptiste Verhille, responsable du service des sports et de la piscine / 07.85.16.46.42 / bverhille@ville-mons-en-baroeul.fr ou le service des ressources humaines (03 20 61 78 90).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.