Maître Nageur Sauveteur (H/F)
Offre n° O059240425000737
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C. PEVELE - CAREMBAULT > 40 000 bts
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Hôtel de Ville de Pont a Marcq - Place du bicentenaire
59710 Pont a Marcq
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orchies
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute :
Un Maître-Nageur Sauveteur (H/F)
Contrat à durée déterminée saisonnier
CDD de 2 mois (juillet/août) et remplacements ponctuels
Un Maître-Nageur Sauveteur (H/F)
Contrat à durée déterminée saisonnier
CDD de 2 mois (juillet/août) et remplacements ponctuels
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la chef de service de la piscine d’Orchies, vous suppléez l’équipe des 5 maitres-nageurs, durant la période estivale pour assurer la surveillance du bassin de 25m avec 4 lignes d’eau.
• Assurer la surveillance du bassin ;
• Veiller à la sécurité des usagers ;
• Préparer le bassin en fonction des usagers (lignes d’eau, pose et retrait du robot de nettoyage, installation de la structure aquatique …) ;
• Renseigner les usagers sur le fonctionnement de la structure ;
• Assurer la surveillance du bassin ;
• Veiller à la sécurité des usagers ;
• Préparer le bassin en fonction des usagers (lignes d’eau, pose et retrait du robot de nettoyage, installation de la structure aquatique …) ;
• Renseigner les usagers sur le fonctionnement de la structure ;
Profils recherchés
Être titulaire d’un des diplômes suivants : BEESAN ou BPJEPS AAN, ou BNNSSA ;
Formations continues obligatoires (PSE1 à minima) à jour ;
Dynamisme et aisance relationnelle ;
Disponibilité et autonomie ;
Capacité à travailler en équipe.
Formations continues obligatoires (PSE1 à minima) à jour ;
Dynamisme et aisance relationnelle ;
Disponibilité et autonomie ;
Capacité à travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d’accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment
une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire ;
Cycle de travail du mardi au vendredi en juillet et du mardi au dimanche en août ;
Lieu de travail : Piscine d’Orchies
Les candidatures (CV + LM) doivent être adressées via l'adresse mail recrutement@pevelecarembault.fr
une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l’efficacité.
Rémunération statutaire ;
Cycle de travail du mardi au vendredi en juillet et du mardi au dimanche en août ;
Lieu de travail : Piscine d’Orchies
Les candidatures (CV + LM) doivent être adressées via l'adresse mail recrutement@pevelecarembault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.