Electricien-ne
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Offre n° O059240426000847
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent-e est chargé-e d’effectuer des travaux d’électricité : dépannages, réparations, maintenance, installations neuves sur les bâtiments de la ville.
Il/elle effectue également les montages des installations électriques liées aux manifestations de la ville (Lille plage, Lille Neige, braderie...)
Il/elle participe aux astreintes sur les manifestations et sur les installations électriques mises en œuvre sur les marchés forains de la ville.
Conditions d'exercice :
-L’emploi s’exerce seul-e ou en équipe, en atelier et dans les différents bâtiments de la ville
-L’emploi s’exerce au contact des agents-tes internes, des responsables des bâtiments, des utilisateurs-trices des équipements communaux et du public
-Fourgon de la ville - permis B indispensable
-Matériel de sécurité : EPI
-Outillages et petits matériels liés à la spécialité
Lieu de travail situé au Centre Technique Municipal - chemin de Bargues - Lille
Il/elle effectue également les montages des installations électriques liées aux manifestations de la ville (Lille plage, Lille Neige, braderie...)
Il/elle participe aux astreintes sur les manifestations et sur les installations électriques mises en œuvre sur les marchés forains de la ville.
Conditions d'exercice :
-L’emploi s’exerce seul-e ou en équipe, en atelier et dans les différents bâtiments de la ville
-L’emploi s’exerce au contact des agents-tes internes, des responsables des bâtiments, des utilisateurs-trices des équipements communaux et du public
-Fourgon de la ville - permis B indispensable
-Matériel de sécurité : EPI
-Outillages et petits matériels liés à la spécialité
Lieu de travail situé au Centre Technique Municipal - chemin de Bargues - Lille
Missions / conditions d'exercice
Missions
*Dépannage et réparation
-diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les courants faibles et les courants forts
-réalise les modifications des installations et assure leur mise en conformité
-contrôle l’état des installations et procède aux opérations de maintenance périodique
-assure les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
-effectue les manœuvres (armoires, TGBT...), consigne, selon les règles en vigueur, les interventions sur les installations techniques
*Réalisation d’installations neuves
*Possibilité de travaux polyvalents (aides ponctuelles aux autres corps de métiers en fonction des besoins du service)
*Participation aux événements du service, de la direction, du pôle, de la collectivité
*Participation à l'organisation des élections (montage, démontage des bureaux de vote)
Responsabilités et résultats attendus :
Il/elle est responsable :
- de la mise en sécurité du site
- de sa propre mise en sécurité (EPI, sécurité au travail, etc…)
- de la sécurité du public
- du maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments de la Ville
- de son travail
- du respect des normes dans son domaine
Les résultats attendus sont :
- Prendre ses responsabilités notamment lors des dépannages
- Effectuer son travail correctement
- Contacter les bonnes personnes
- Relayer à sa hiérarchie le travail exécuté, les éventuelles difficultés
- Entretenir de bonnes relations avec les responsables des bâtiments et les usagers-gères
Dépannages – réparations- astreintes :
- réactivité pour mise en sécurité
- satisfaction des utilisateurs
- évaluer au plus juste les réparations définitives pour faciliter la programmation
Interlocuteurs :
-Les agents-tes internes
-Les responsables des bâtiments
-Le public
*Dépannage et réparation
-diagnostique les pannes et effectue les réparations sur les courants faibles et les courants forts
-réalise les modifications des installations et assure leur mise en conformité
-contrôle l’état des installations et procède aux opérations de maintenance périodique
-assure les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
-effectue les manœuvres (armoires, TGBT...), consigne, selon les règles en vigueur, les interventions sur les installations techniques
*Réalisation d’installations neuves
*Possibilité de travaux polyvalents (aides ponctuelles aux autres corps de métiers en fonction des besoins du service)
*Participation aux événements du service, de la direction, du pôle, de la collectivité
*Participation à l'organisation des élections (montage, démontage des bureaux de vote)
Responsabilités et résultats attendus :
Il/elle est responsable :
- de la mise en sécurité du site
- de sa propre mise en sécurité (EPI, sécurité au travail, etc…)
- de la sécurité du public
- du maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments de la Ville
- de son travail
- du respect des normes dans son domaine
Les résultats attendus sont :
- Prendre ses responsabilités notamment lors des dépannages
- Effectuer son travail correctement
- Contacter les bonnes personnes
- Relayer à sa hiérarchie le travail exécuté, les éventuelles difficultés
- Entretenir de bonnes relations avec les responsables des bâtiments et les usagers-gères
Dépannages – réparations- astreintes :
- réactivité pour mise en sécurité
- satisfaction des utilisateurs
- évaluer au plus juste les réparations définitives pour faciliter la programmation
Interlocuteurs :
-Les agents-tes internes
-Les responsables des bâtiments
-Le public
Profils recherchés
Compétences métier :
-Titulaire d’un CAP électricien avec expérience confirmée Ou Bac Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants - ELEEC Ou Bac Pro Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés - MELEC
-Connaissances générales en électricité : courants faibles, courants forts
-Maitrise des techniques de mise en œuvre des composants et équipements électriques
-Notions de base dans les techniques associées (automatismes, électrotechnique, électromécanique)
-Application des principes de protection contre les contacts directs et indirects
-Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
-Règlementation sécurité des ERP : notions de base
Compétences comportementales :
-Sens du travail en équipe
-Relation avec les usagers, le public
-Autonomie, mobilité
-Disponibilité liée aux astreintes
-Sens de la finition
-Etre respectueux des procédures
-Esprit d’organisation
-Capacité d’adaptation
-Etre attentif aux risques en matière de sécurité
-Titulaire d’un CAP électricien avec expérience confirmée Ou Bac Pro Electrotechnique Energie Equipements Communicants - ELEEC Ou Bac Pro Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés - MELEC
-Connaissances générales en électricité : courants faibles, courants forts
-Maitrise des techniques de mise en œuvre des composants et équipements électriques
-Notions de base dans les techniques associées (automatismes, électrotechnique, électromécanique)
-Application des principes de protection contre les contacts directs et indirects
-Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
-Règlementation sécurité des ERP : notions de base
Compétences comportementales :
-Sens du travail en équipe
-Relation avec les usagers, le public
-Autonomie, mobilité
-Disponibilité liée aux astreintes
-Sens de la finition
-Etre respectueux des procédures
-Esprit d’organisation
-Capacité d’adaptation
-Etre attentif aux risques en matière de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.