Chargé(e) de mission et coordination de Pôle
Offre n° O059240429000089
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
GIP EUROPE EN HAINAUT
Créé en 2014 à l'initiative des Communautés d'Agglomération de Valenciennes Métropole, de la Porte du Hainaut et du GIP Réussir en Sambre Avesnois pour le compte des intercommunalités de l'Avesnois, Europe en Hainaut est une plateforme territoriale, constituée en Groupement d'Intérêt Public, qui facilite le relai des dispositifs européens dans le Hainaut.
En tant qu'Europe Direct labellisé par la Commission Européenne, le GIP informe, oriente et conseille les publics et acteurs du Hainaut sur le fonctionnement de l'Union Européenne, sur ses politiques et programmes de financements européens.
Par ailleurs, le GIP est délégataire d'une habilitation Organisme Intermédiaire FSE+ afin de financer les politiques locales d'insertion et d'emploi dans le Hainaut.
Créé en 2014 à l'initiative des Communautés d'Agglomération de Valenciennes Métropole, de la Porte du Hainaut et du GIP Réussir en Sambre Avesnois pour le compte des intercommunalités de l'Avesnois, Europe en Hainaut est une plateforme territoriale, constituée en Groupement d'Intérêt Public, qui facilite le relai des dispositifs européens dans le Hainaut.
En tant qu'Europe Direct labellisé par la Commission Européenne, le GIP informe, oriente et conseille les publics et acteurs du Hainaut sur le fonctionnement de l'Union Européenne, sur ses politiques et programmes de financements européens.
Par ailleurs, le GIP est délégataire d'une habilitation Organisme Intermédiaire FSE+ afin de financer les politiques locales d'insertion et d'emploi dans le Hainaut.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Missions :
Dans une dynamique de développement territorial, contribuer à la politique du groupement en accord avec la stratégie des administrateurs et des partenaires territoriaux en matière d'information, de communication et de conseil sur les actions, dispositifs et programmes européens.
Contexte :
- Développement de la communication sur le rôle de l'UE et les opportunités offertes aux publics et aux acteurs locaux.
- Impact croissant des politiques européennes sur le champ d'action des politiques de développement territorial.
- Renforcement des besoins pour l'atterrissage des réseaux de l'UE dans les territoires.
- Implication croissante des territoires dans la mise en œuvre des dispositifs et programmes UE.
Dans une dynamique de développement territorial, contribuer à la politique du groupement en accord avec la stratégie des administrateurs et des partenaires territoriaux en matière d'information, de communication et de conseil sur les actions, dispositifs et programmes européens.
Contexte :
- Développement de la communication sur le rôle de l'UE et les opportunités offertes aux publics et aux acteurs locaux.
- Impact croissant des politiques européennes sur le champ d'action des politiques de développement territorial.
- Renforcement des besoins pour l'atterrissage des réseaux de l'UE dans les territoires.
- Implication croissante des territoires dans la mise en œuvre des dispositifs et programmes UE.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste:
Coordination des activités du pôle " Animation - Europe Direct " :
- Gérer les objectifs, ressources et délais en lien avec la direction et l'équipe
- Planifier et organiser les activités des agents et services civiques
- Contribuer à la gestion et répartition des taches
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les contractualisations en lien avec les activités du pôle
- Contribuer au développement des partenariats
Conseil et appui concernant l'identification et la mobilisation des Dispositifs / Programmes européens :
- Orienter les porteurs de projet/publics sur les démarches à suivre pour accéder aux dispositifs et programmes européens.
- Sensibiliser les porteurs de projets/publics sur les opportunités et conditions inhérentes à la mobilisation des dispositifs et programmes européens.
- Conseiller les porteurs de projets dans leur recherches et démarches.
- Favoriser le dialogue entre les experts des programmes européens et les acteurs/porteurs de projets locaux.
Appui à la mise en œuvre du plan du plan d'animation Europe Direct :
- Identifier et synthétiser les attentes et besoins des partenaires.
- Organiser/participer à des actions locales pertinentes et favoriser une dynamique de réseau.
- Informer sur le fonctionnement de l'Union européenne, ses politiques et dispositifs d'intervention.
- Relayer les actualités, évènements, formations pouvant aider les acteurs locaux dans le développement de leurs projets.
- Mettre en œuvre un plan d'action d'information, de conseil et de formation auprès des acteurs du territoire.
- Organiser et animer des réunions d'information et des groupes de travail techniques.
- Mobiliser les réseaux de partenaires et partenaires européens.
Appui à la gestion de dossiers FSE du pôle " Gestion OI FSE " :
- Mission d'agent " valideur " des travaux d'instructions du pôle OI Gestion du FSE par temps ponctuel fixe détaché sur le pôle Gestion OI FSE et défini par lettre de mission dédiée.
Relations internes :
- Relations avec la direction groupement et les agents du pôle.
- Relations avec le(s) autre(s) pôle(s) du groupement.
Relations externes :
- Relations suivies les institutions nationales et européennes.
- Relations avec les services opérationnels des membres.
- Relations avec les citoyens et élus du territoire.
- Relations avec les acteurs locaux de la vie économique, sociale, les organisations non gouvernementales et les organismes de financement et de développement.
- Relations permanentes avec les réseaux institutionnels et professionnels.
- Relations permanentes avec les centres de ressources européens et nationaux.
Coordination des activités du pôle " Animation - Europe Direct " :
- Gérer les objectifs, ressources et délais en lien avec la direction et l'équipe
- Planifier et organiser les activités des agents et services civiques
- Contribuer à la gestion et répartition des taches
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les contractualisations en lien avec les activités du pôle
- Contribuer au développement des partenariats
Conseil et appui concernant l'identification et la mobilisation des Dispositifs / Programmes européens :
- Orienter les porteurs de projet/publics sur les démarches à suivre pour accéder aux dispositifs et programmes européens.
- Sensibiliser les porteurs de projets/publics sur les opportunités et conditions inhérentes à la mobilisation des dispositifs et programmes européens.
- Conseiller les porteurs de projets dans leur recherches et démarches.
- Favoriser le dialogue entre les experts des programmes européens et les acteurs/porteurs de projets locaux.
Appui à la mise en œuvre du plan du plan d'animation Europe Direct :
- Identifier et synthétiser les attentes et besoins des partenaires.
- Organiser/participer à des actions locales pertinentes et favoriser une dynamique de réseau.
- Informer sur le fonctionnement de l'Union européenne, ses politiques et dispositifs d'intervention.
- Relayer les actualités, évènements, formations pouvant aider les acteurs locaux dans le développement de leurs projets.
- Mettre en œuvre un plan d'action d'information, de conseil et de formation auprès des acteurs du territoire.
- Organiser et animer des réunions d'information et des groupes de travail techniques.
- Mobiliser les réseaux de partenaires et partenaires européens.
Appui à la gestion de dossiers FSE du pôle " Gestion OI FSE " :
- Mission d'agent " valideur " des travaux d'instructions du pôle OI Gestion du FSE par temps ponctuel fixe détaché sur le pôle Gestion OI FSE et défini par lettre de mission dédiée.
Relations internes :
- Relations avec la direction groupement et les agents du pôle.
- Relations avec le(s) autre(s) pôle(s) du groupement.
Relations externes :
- Relations suivies les institutions nationales et européennes.
- Relations avec les services opérationnels des membres.
- Relations avec les citoyens et élus du territoire.
- Relations avec les acteurs locaux de la vie économique, sociale, les organisations non gouvernementales et les organismes de financement et de développement.
- Relations permanentes avec les réseaux institutionnels et professionnels.
- Relations permanentes avec les centres de ressources européens et nationaux.
Profils recherchés
Compétences transversales:
- Méthodes et outils d'animation
- Veille et observation informative
- Ingénierie et gestion de projet
Compétences spécifiques :
- Fonctionnement de l'Union Européenne
- Politiques, dispositifs d'intervention et actions de l'Union européenne
- Enjeux, évolutions et cadre législatif européen
- Règles de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes européens
- Anglais niveau B2 souhaité
Conditions de travail
Déplacements sur le territoire régional Hauts-de-France, national et européen le cas échéant.
Charge de travail fluctuante en fonction du calendrier.
Permis B exigé.
- Méthodes et outils d'animation
- Veille et observation informative
- Ingénierie et gestion de projet
Compétences spécifiques :
- Fonctionnement de l'Union Européenne
- Politiques, dispositifs d'intervention et actions de l'Union européenne
- Enjeux, évolutions et cadre législatif européen
- Règles de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes européens
- Anglais niveau B2 souhaité
Conditions de travail
Déplacements sur le territoire régional Hauts-de-France, national et européen le cas échéant.
Charge de travail fluctuante en fonction du calendrier.
Permis B exigé.
Contact
Contact
0327096185
Informations complémentaires
Le GIP Europe en Hainaut est notamment détendeur d'une habilitation Organisme Intermédiaire des Programmes Nationaux FSE 2014-2020 et 2021-2027.
Le pôle Gestion OI FSE du groupement est en charge du pilotage et de la mise en œuvre des conventions de subvention globale FSE afférentes.
Le pôle Gestion OI FSE du groupement est en charge du pilotage et de la mise en œuvre des conventions de subvention globale FSE afférentes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.