Chargé(e) de mission achat public pluridisciplinaire

Offre n° O059240429000850
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de vos responsables hiérarchiques, vous élaborez les dossiers de consultation des contrats de
commande publique et vous assurez la qualité juridique des rapports d’analyse des offres avant notification. Vous
assurez également une mission de conseil et d’accompagnement depuis le recensement des besoins jusqu’à la fin de
l’exécution du marché. En collaboration avec les Directions opérationnelles et/ou au sein même de la direction, vous
participez à des groupes de travail sur divers sujets liés à l’achat public et son intégration dans les projets menés par
les directions opérationnelles
Relations professionnelles :
 Internes : membres de la direction, responsables de service, cadres et agents du Pôle, ensemble des
directions de la collectivité.
 Externes : Partenaires du secteur d’activité, collectivités et services de l’Etat, entreprises, associations,
prestataires de service, éventuellement les usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoir faire
Planification de la commande publique et d'une politique
d'achat
 Élaborer et piloter ou participer à élaborer les outils de la
commande publique
 Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et
contraintes de la collectivité
 Rédiger des contrats de complexité variable
 Intégrer des clauses de développement durable dans les
marchés publics
 Construire des montages juridiques et financiers y compris
en partenariat
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une
opération
 Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
 Analyser les offres en collaboration avec le service
concerné
 Effectuer un pré-contrôle de légalité
 Sensibiliser les services et les élus sur les risques
juridiques, notamment pénaux
 Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Notification et contrôle des marchés
 Participer à l’instruction et suivi des contentieux
 Validation des éventuels avenants
Savoirs
 Code de la commande publique et modalités d'application
 Procédures de passation des marchés publics
 Validation des procédures juridiques au regard des risques
contentieux
 Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
 Principes de l'achat durable
 Procédures administratives liées à l'activité du service
 Outils informatiques et logiciels spécifiques
Profils recherchés
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la
collectivité
 Analyser la demande de conseil
 Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre
d’une instruction de dossier juridique
 Contribuer à l’écriture des cahiers des charges
Instruction des dossiers et application des procédures
 Appliquer des procédures administratives
 Renseigner des documents de suivi
 Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
Savoirs
 Caractéristiques du territoire et des domaines
d’intervention
 Fonctionnement de la collectivité et des services
 Techniques d’analyse et de recherche documentaire
 Règles de base de l’achat public et notions d’exécution
d’un marché public
 Procédures de transmission de l’information et
techniques rédactionnelles
Savoir - être
 Savoir travailler en transversalité
 Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
 Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
 Savoir travailler dans l’urgence

Contact

Contact
0359735959
Informations complémentaires
Avoir une expertise dans le domaine rechercher.

Voir lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.