Une Chargée ou un chargé de Mission Lutte contre les logements vacants
Offre n° O059240429001257
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALENCIENNES Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son nouveau programme local de l’habitat (2024-2029), Valenciennes Métropole a fait de la lutte contre les logements vacants une action prioritaire avec un objectif ambitieux de zéro logement supplémentaire vacant durant la durée du PLH. Face à cet enjeu, vous contribuerez à relever le défi de cette action en développant une stratégie partagée avec les communes d’actions incitatives en direction des propriétaires, voire coercitives ou curatives avec la mise en place de procédures adaptées.
Missions / conditions d'exercice
►Compléter le repérage de la vacance en croisant les données issues des bases de l’observatoire, du fichier zéro logement et le terrain
►Actualiser des bases de données statistiques et cartographiques
►Alimenter l’observatoire en lien avec le service foncier
►Animer le partenariat avec les communes pour affiner le repérage et identifier les logements vacants
►Travailler en transversalité avec les équipes de la lutte contre l’habitat indigne, le service foncier, le service parc social le cas échéant
►Identifier les causes de la vacance (échanges partenaires, questionnaires/ entretiens avec les propriétaires)
►Mettre en œuvre et piloter un dispositif opérationnel de lutte contre la vacance avec définition d’intervention incitative, coercitive et curative
►Accompagner les propriétaires et investisseurs dans le programme de rénovation en lien avec les éventuels opérateurs (OPAH RU, MAR…)
► Evaluer les actions mises en œuvre, préparation des bilans, comité technique et pilotage, réunions avec les élus
►Actualiser des bases de données statistiques et cartographiques
►Alimenter l’observatoire en lien avec le service foncier
►Animer le partenariat avec les communes pour affiner le repérage et identifier les logements vacants
►Travailler en transversalité avec les équipes de la lutte contre l’habitat indigne, le service foncier, le service parc social le cas échéant
►Identifier les causes de la vacance (échanges partenaires, questionnaires/ entretiens avec les propriétaires)
►Mettre en œuvre et piloter un dispositif opérationnel de lutte contre la vacance avec définition d’intervention incitative, coercitive et curative
►Accompagner les propriétaires et investisseurs dans le programme de rénovation en lien avec les éventuels opérateurs (OPAH RU, MAR…)
► Evaluer les actions mises en œuvre, préparation des bilans, comité technique et pilotage, réunions avec les élus
Profils recherchés
- Formation supérieure requise en aménagement du Territoire(Bac + 4/5), une expérience dans un poste similaire serait un plus
- Maîtrise des règles du financement public du logement notamment parc privé (ANAH)
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat logement
- Management / Gestion d’équipe
- Forte Autonomie dans le travail
- Aptitudes relationnelles, capacités d’écoute et de communication
- Maîtrise des règles du financement public du logement notamment parc privé (ANAH)
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat logement
- Management / Gestion d’équipe
- Forte Autonomie dans le travail
- Aptitudes relationnelles, capacités d’écoute et de communication
Contact
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.