Une Référente ou Un Référent P.L.I.E.
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Offre n° O059240507001471
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des politiques sociales partenariales et contractualisées, vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur retour vers l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de 4 axes :
- Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi et les publics en insertion : Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et les dispositifs d'aide en matière d'emploi, de formation professionnelle et d'insertion ;
Conduire des entretiens individuels ;
Orienter et signaler la personne auprès des services et des opérateurs compétents…
- Evaluer les situations individuelles :
Appréhender objectivement la situation professionnelle et personnelle du demandeur ;
Evaluer les écarts entre projet, situation de marché et profil du demandeur….
- Elaborer et suivre le parcours individualisé de retour vers l'emploi :
Développer et entretenir des relations de confiance. Aider à la définition d'un projet d'insertion ou d'accès à l'emploi ;
Accompagner le demandeur dans l'appropriation de son projet (personnel et professionnel) ;
Etablir un bilan de parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires et opérateurs…
- Développer et animer la relation entre l'usager et les acteurs socio-économiques :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources et les réseaux d'aide ;
Favoriser les échanges professionnels et une approche pluridisciplinaire des problématiques d'insertion et d'emploi…
- Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi et les publics en insertion : Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et les dispositifs d'aide en matière d'emploi, de formation professionnelle et d'insertion ;
Conduire des entretiens individuels ;
Orienter et signaler la personne auprès des services et des opérateurs compétents…
- Evaluer les situations individuelles :
Appréhender objectivement la situation professionnelle et personnelle du demandeur ;
Evaluer les écarts entre projet, situation de marché et profil du demandeur….
- Elaborer et suivre le parcours individualisé de retour vers l'emploi :
Développer et entretenir des relations de confiance. Aider à la définition d'un projet d'insertion ou d'accès à l'emploi ;
Accompagner le demandeur dans l'appropriation de son projet (personnel et professionnel) ;
Etablir un bilan de parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires et opérateurs…
- Développer et animer la relation entre l'usager et les acteurs socio-économiques :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources et les réseaux d'aide ;
Favoriser les échanges professionnels et une approche pluridisciplinaire des problématiques d'insertion et d'emploi…
Profils recherchés
- Formation en ressources humaines, formation professionnelle pour adulte et expérience du travail social.
- Permis B obligatoire.
- Maitrise des outils bureautiques (Word - Excel)
- Sens du travail en partenariat & autonomie dans l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse, de proposition et de respect des choix des personnes
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Forte motivation pour le travail auprès d'un public en difficulté.
- Permis B obligatoire.
- Maitrise des outils bureautiques (Word - Excel)
- Sens du travail en partenariat & autonomie dans l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse, de proposition et de respect des choix des personnes
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Forte motivation pour le travail auprès d'un public en difficulté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Adresse de l'employeur
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.