INFIRMIERE-PUERICULTRICE

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Offre n° O059240514000923
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTINUITE DE DIRECTION, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ET DES FAMILLES
Missions / conditions d'exercice
CONCEPTION, ANIMATION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT ACCUEIL, ORIENTATION ET COORDINATION DE LA RELATION AUX FAMILLES OU SUBSTITUTS PARENTAUX.
Profils recherchés
PRINCIPAUX COURANTS PEDAGOGIQUES METHODOLOGIE D'ANALYSE DES PRATIQUES DEVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR DE L'ENFANT.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327239900
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARLY
>- place gabriel péri
59770 Marly

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.