Chargé de communication

Offre n° O059240516001245
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
- Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Lieu de travail
ROUBAIX Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un chargé de communication (h/f) sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux au sein de la Direction de la Communication et de l’Evénementiel. Elles ou ils sont placés sous l’autorité du Directeur de la Communication et de l’Événementiel et du Responsable de service.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La direction de la communication et de l’événementiel compte 30 agents, elle est rattachée au Cabinet du Maire. Le chargé de communication (f /h) a pour missions principales :
• le conseil et l’accompagnement des services de la Ville dans leurs projets de communication,
• le pilotage de dossiers de communication
• la conception de plans de communication pour les services municipaux.


Vous savez :
• Accompagner et conseiller des services dans la communication de leurs projets
• Analyser des besoins des services, définir des cibles et des objectifs de communication, formaliser des briefs de communication ;
• Concevoir des plans de communication : définition des objectifs, des cibles, des messages et des supports imprimés et numériques
• Concevoir/rédiger et suivre la fabrication des supports contenus dans ces plans de communication
• Rédiger des cahiers des charges et consulter des prestataires
• Participer activement à la mise en place et au suivi de l’outil Open Agenda
• Remplacer ou suppléer ponctuellement un chargé (h/f) de mission communication sur un dossier d’une autre thématique
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Formation supérieure en communication (Bac+4 à Bac+5)

❱ Savoir faire
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des méthodes et des outils de communication
• Élaboration de plans de communication
• Travail en équipe, en transversalité et en mode projet (conduite de réunion et animation d’équipe)


❱ Savoir être
• Curiosité
• Sens de l’adaptation
• Discrétion
• Diplomatie
• Aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Autonomie

Contact

Contact
0320289587
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4,5 jours selon les besoins du service
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Déplacements occasionnels en fonction des projets.


La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 85

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.