Agent d'entretien des espaces verts

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Offre n° O059240516001345
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE DUNKERQUE
PALCE CHARLES VALENTIN - BP 6537
59140 DUNKERQUE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dunkerque cedex 1
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec ses 164ha d'espaces verts et ses 3 fleurs, la ville souhaite offrir à ses habitants un cadre de
vie des plus agréable avec un entretien à la hauteur des attentes de chacun. La gestion
différenciée et le développement durable sont au cœur des préoccupations du service et les
agents participent au respect et à la mise en valeur de ce patrimoine vivant.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

- ENTRETIEN ET EMBELLISSEMENT DES ESPACES VERTS
Vous assurez l'entretien général des espaces verts en appliquant un plan de gestion qui tient compte des
spécificités biologiques et paysagères du site.
Vous entretenez les espaces verts (tonte, binage, bêchage, désherbage, taille, nettoyage).
Vous réalisez le fleurissement sur les différentes saisons.
Vous choisissez les végétaux et exécutez le plan de plantations.
Vous préservez la qualité des sites et prévenez les risques.

- ENTRETIEN DU MATÉRIEL
Vous affûtez les outils, contrôlez et nettoyez le matériel (outillage, machines, véhicules).
Vous assurez l'entretien des équipements.
Vous signalez les dysfonctionnements du matériel utilisé.

- MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES ALTERNATIVES
Vous avez en charge le désherbage, le paillage et le semis de gazon fleuri.
Vous avez envie de contribuer à l'amélioration du cadre de vie de l'habitant et d'embellir la ville tout en
favorisant la biodiversité et vous souhaitez contribuer à la qualité du service public.
Profils recherchés
COMPÉTENCES CLÉS COMPÉTENCES APPRECIÉES
SAVOIRS
- Connaissance des végétaux
(plantes vivaces, biannuelles,
annuelles, bulbes, arbres et
arbustes)
- Connaissance des techniques de
d'aménagement paysager
- Connaissance des machines et
des outils
- Connaissance des techniques
alternatives, de la réglementation
- Permis VL
- Notion en mécanique (petits
matériels en espaces verts)
- Notion en gestion différenciée et
en protection biologique intégrée
- CACES (conduite d'engins)
SAVOIR-ETRE
- Sens du travail d'équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
SAVOIR-FAIRE
- Entretien des espaces verts
- Réalisation de massifs

Contact

Contact
0328591234
Informations complémentaires
Poste : Transition écologique des territoires
Direction : Qualité de vie et de l’environnement
Service : Espaces verts
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l’autorité du responsable d’équipe de secteur
Conditions et modalités d’exercice : Port des EPI obligatoire, travail en extérieur, horaires variables, bonne condition physique
Horaires et temps de travail : Temps plein, horaires de journée de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h30
Niveau d’emploi : Poste de catégorie C

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.