Chef de projet centre de santé et prévention santé F/H - Contrat de projet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240531001415
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
- Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction Cohésion Sociale, Solidarités et Santé, mutualisée Ville/CUD, conduit une stratégie et des actions avec les habitants, les associations et les partenaires, afin de renforcer la solidarité, le vivre ensemble et le bien-être des habitants. A ce titre, elle mène des actions plus spécifiques sur la santé, visant à renforcer l’offre médicale, mais également à réduire le recours au soin, notamment en renforçant la prévention en direction des habitants sur l’ensemble du territoire.
Dans ce cadre, le Communauté urbaine porte un projet de Centre de santé intercommunal. En lien avec un cabinet d’études, un médecin coordonnateur, l’ARS et en concertation avec les professionnels de santé, vous concevez et mettez en œuvre le projet médical et paramédical de cet établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

• MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE DE CO-CONSTRUCTION DU PROJET DE CENTRE DE SANTE INTERCOMMUNAL

Co-conduire les études ou enquêtes pour alimenter le projet
Rédiger le projet de santé de l’établissement
Conduire les contractualisations (agréments…) et la rédaction des différents documents nécessaires à sa réalisation (règlement de fonctionnement, engagement de conformité, financements …)
Assurer les conditions de la mise en place opérationnelle du Centre de santé : plan d’actions, locaux, matériels, structure porteuse, ressources humaines, suivi administratif et comptable
Evaluer les besoins en personnel et participer au recrutement en lien avec le projet de santé
Alerter sur les opportunités et les risques, assister et conseiller les élus

• CONSTRUCTION ET ANIMATION DU PARTENARIAT

Identifier et synthétiser les attentes et besoins des partenaires du projet
Mailler le territoire autour du projet de Centre de santé : libéraux, institutions, partenaires de la structure, habitants …
Se positionner comme acteur de la communication institutionnelle : développer les dispositifs de concertation, participer à la conception des supports d’information, favoriser les réseaux professionnels, les échanges d’expériences
Organiser et animer les comités de pilotage, les groupes techniques, participer aux conférences des élus…

• PARTICIPATION A LA NEGOCIATION ET AU SUIVI FINANCIER DU PROJET

Gérer l’administration et le budget du projet, puis du Centre de santé
Assurer le pilotage médico-économique et mettre en place des indicateurs de gestion.
Définir les moyens budgétaires nécessaires à l’ouverture et au fonctionnement du Centre de santé et établir un plan financier pour les 3 premières années

• MOBILISATION DES OUTILS ADEQUATS DE CONDUITE/SUIVI DE PROJET

Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
Assurer la veille sectorielle et territoriale
Planifier les actions de santé publique en lien avec le Centre de santé
Rédiger les protocoles de soins en lien avec les professionnels de santé
Définir des indicateurs relatifs à la démarche qualité de l’établissement
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs
Connaissances et expériences dans le champ de la santé
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste de conduite de projet complexe
Méthodologie en gestion de projet
Animation partenariale
Travail en transversalité
Connaissances approfondies en organisation
Planification

Savoir-Être
Aisance relationnelle
Sens de la négociation
Sens de l’organisation
Autonomie
Prise d’initiative
Diplomatie

Contact

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :

Lieu : Hôtel communautaire
Filière : Administrative
Grade : A – Attaché, Attaché principal
Recrutement en contrat de projet

38H45 – 21 jours de RTT
Poste télétravaillable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.