Conseiller en organisation

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Offre n° O059240604000273
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
- Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du pilotage et accompagnement au changement mutualisée, vous participez à l’aide à la décision en matière d'amélioration de la performance organisationnelle et managériale.
Si vous aimez la diversité des missions et aller au-devant de différentes thématiques de travail, si vous souhaitez être acteur,trice du changement, et si vous aimez les contacts humains et le relationnel, ce poste est pour vous, n’hésitez pas à candidater.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Vous accompagnez la mise en œuvre des actions (conduite du changement)
Vous proposez une ou des structures de gouvernance du projet (comité de pilotage, groupe de travail, instances paritaires...)
Vous veillez à la diffusion et à la bonne appropriation des résultats de l'évaluation et vous intervenez en assistance à la maitrise d'ouvrage
Vous élaborez le plan de conduite du changement et vous en planifier les actions (délai, ressources, acteurs)
Vous communiquez et partagez les conclusions auprès des acteurs concernés
Vous conseillez et appuyez les acteurs pour les opérations à mener, vous mettez à disposition l’outillage et les moyens nécessaires
Vous pilotez, coordonnez et suivez le changement (point d’étape, animation, etc…)

Vous accompagnez individuellement les agents sur des problématiques professionnelles
Vous analysez la demande, définissez des objectifs, proposez le cas échéant des outils, évaluez l’atteinte des objectifs

Vous formalisez des procédures ainsi que la description de l’organisation et des modes opératoires
Vous accompagnez la mise en œuvre des procédures et menez l’évaluation des actions effectuées

Vous pilotez des projets et identifiez les acteurs, constituez un groupe projet et définissez les objectifs
Vous formez ou aidez à former à une démarche projet
Vous animez les réunions et coordonnez les travaux
Vous appuyez les acteurs du projet : outillage, méthodologie, conseil
Vous pilotez un appel d'offres de prestations intellectuelles
Vous restituez les résultats de l'étude et ses préconisations aux commanditaires
Vous formulez, rédigez et faites partager la stratégie, les scénarios possibles et un plan d'action

Vous réalisez des diagnostics organisationnels, fonctionnels et de gestion
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Conduite du changement
- Conduite de projets
- Conduite d’entretien
- Conseil


Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle
- Facilité d’adaptation
- Pédagogie
- Autonomie
- Travail en équipe
- Ecoute et confidentialité
- Qualité rédactionnelle

Contact

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : Hôtel de Ville de Dunkerque

Cycle de travail : 38h45/semaine

+ D’INFO : alice.fontaine@cud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.