Apportant son expertise dans son domaine d’activité, il-elle participe à l’indentification des enjeux territoriaux et outille l’équipe technique en matière de connaissance du territoire et de son évolution.

Le-la chargée de mission aura notamment en charge :
 Animation, développement, structuration et administration de l’observatoire du territoire et plus globalement de l’outil SIG :
o Organiser et assurer l’acquisition, la mise à jour et la pérennité des données géographiques : en interne avec les chargés de mission des thématiques concernées et en externe auprès des fournisseurs de données géographiques (numérisation en interne, achat, convention d’échange de données, rédaction des cahiers des charges, suivi des acquisitions de données régionales, OCSOL 2D Régionale etc..)
o Participer à l’élaboration des cahiers des charges ou annexes des études thématiques incluant des données spatialisées alimentant l’observatoire, participer au choix des prestataires, suivre et contrôler le rendu des prestataires sur le volet cartographique.
o Concevoir et produire des cartes thématiques et de synthèse, des traitements statistiques, en créant et en exploitant les données de l’observatoire (Diagnostics communaux, prise en charge du volet géomatique de l’élaboration des PLUI etc…)
o Elaborer le catalogue de données et assurer la mise à jour des métadonnées
o Organiser le référencement et la mise à disposition des données du SIG en interne (cartothèque, intranet géomatique) et à l’externe (Web mapping, plateformes d’échanges de données, cartographies participatives…) / application des obligations règlementaires liées aux données publiques
o Assurer le suivi des conventions établies (mise à disposition des données et livraison annuelle) dans le cadre partenarial du RAIN
o Assurer la veille technique et règlementaire relative aux SIG et plus généralement à la gestion des données géographiques

 Mise en place opérationnelle du référentiel évaluatif inscrit dans la charte 2025-2040 : Structurer les données nécessaires au suivi des objectifs cibles définis dans la charte du Parc (notamment les fiches indicateurs en lien avec l’équipe technique) et suivre les espaces priorisés dans le plan de parc de la charte (ZPF, réservoirs de biodiversité, espaces de biodiversité à étudier, corridors biologiques etc…)

 Répondre aux sollicitations interne en matière de constitution et d'exploitation de données (BD naturaliste, Bd patrimoine bâti, suivi du bocage, observatoire de la bio etc…)

 Co-élaborer les programmes et suivis budgétaires sur le volet SI

Les missions à mener étant liées à la mise en œuvre de la charte et au programme d’action de l’équipe voté par le comité syndical, le-la chargée de mission fera preuve de souplesse et d’adaptation et aura une réelle capacité à travailler sur de multiples projets.
Pour toutes ses missions, il-elle rendra compte de l’avancée de ses projets à ses responsables hiérarchiques et collectera les informations nécessaires à l’évaluation de son activité (temps dédiés aux différents projets, freins, facilitateurs etc…).

Il (elle) est en relation avec les acteurs partenaires de son domaine (entre autres la Région, le Département, Géo2France, les intercommunalités, les fournisseurs et producteurs de données, les réseaux thématiques, la Fédération des PNR, ENRx etc…). Il (elle) peut intervenir dans les commissions et groupes de travail constitués localement par le Parc naturel régional de l'Avesnois, et au niveau régional.