Chef.fe de projet nouvelles dessertes et nouveaux services

Offre n° O059240607000603
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
- Pertuis de la Marine
59386 DUNKERQUE
Lieu de travail
Dunkerque cedex 1
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur un mode partenarial, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets stratégiques de développement et de redynamisation du territoire, tout en veillant à la cartographie et à la planification des futures lignes de transports en commun pour les industries sans parking, en optimisant leur fréquence pour une efficacité maximale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Animer ou construire un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en œuvre de politiques d'actions ou projets
• Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
• Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
• Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, commissions…
• Favoriser les échanges d’expériences

Contribuer à la négociation ou au suivi financier des projets
• Gérer l’administration et le budget du/des projet(s)

Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
• Conduire des études sur différents thèmes notamment relatives à la planification de futures lignes de transport en commun
• Identifier des tendances et facteurs d’évolution
• Conduire et contractualiser des projets
• Assister et conseiller les élus
• Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers…) inhérents à une stratégie ou un projet
• Traduire les orientations politiques en plans d’action

Mobiliser les outils adéquats de conduite et suivi de projets
• Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Assurer la veille sectorielle et territoriale

Organiser et animer la relation avec la population
• Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
• Développer des dispositifs de concertation
• Concevoir et développer des supports d’information
• Réguler et pérenniser les relations et participations entre habitants, acteurs et institutions
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Politique publique mobilités
- Procédures internes de gestion
- Travail en mode transversal
- Constitution et entretien de réseau professionnel
- Planification
- Outils cartographiques
- Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, et déplacements

Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Organisation personnelle
- Autonomie

Contact

Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.