Responsable du pôle mobilité

Offre n° O059240612000389
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DES TRANSPORTS DU DOUAISIS
- 395 boulevard Pasteur
59287 GUESNAIN
Lieu de travail
GUESNAIN
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable du pole mobilité
· Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de mobilité du SMTD
· Assiste et conseille la direction générale, impulse, organise et dirige la mise en oeuvre des
plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale.
· Apporte à la direction générale des arguments stratégiques d'aide à la décision
· Participe à la définition de la politique de communication de la collectivité
. Assure l'encadrement du pôle Mobilité qui comprend plusieurs services (mobilité, communication, service de location de vélos à assistance électrique soit 7 personnes environ).
Motif de la vacance du poste : L'emploi de Responsable du Pôle Mobilité est actuellement pourvu par un agent contractuel dont le contrat à durée déterminée arrive à échéance le 04/09/2024.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de mobilité
· Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la
collectivité
· Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux
projets urbains
2. Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en oeuvre des principes du développement
durable
· Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale,
programme local de l'habitat, plan climat énergie territorial, etc.
· Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets
différents
· Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme et leur concertation
3. Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire et conduite des projets contribuant à enrichir et
diversifier l'offre de services de mobilité
· Recenser les sources de données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités
· Proposer et mettre en oeuvre des stratégies permettant d'améliorer la fréquentation des transports publics et
des systèmes de déplacements alternatifs au véhicule individuel
· Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine
4. Commande, réalisation et pilotage d'études
· Définir le champ et la méthodologie d'étude, rédiger les CCTP de commande d'études
· Animer des comités de pilotage, des groupes de réflexion et la commission accessibilité
· Garantir l'application de la méthode d'étude et le respect du cahier des charges
· Rédiger des rapports, notes de synthèse et de conjonctures, et restituer les résultats d'étude
5. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
· Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à la mise en oeuvre des projets et
outils de communication (Intranet, publications internes etc.)
6. Encadrement du pôle mobilité
7. Assurer la gestion budgétaire et le suivi administratif et financier des marchés
Profils recherchés
Formation Initiale: Master II dans le domaine des transports exigé.

Expérience professionnelle: d'une durée d'au moins 5 ans :
- de responsable d'un service de transport public de personnes au sien d'une autorité organisatrice de la mobilité
- de management de plusieurs services.

Compétences attendues:
- Maîtrise de l'environnement institutionnel (organisation, instances, processus et circuits de décision de l'administration territoriale)
- Bonne connaissance du code de la commande publique
- Conduite d'opérations en mode projet
- Connaissance approfondie :
_ des déterminants du choix modal
_ des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
_ de la réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
_ des techniques d'animation de réseaux et méthodes et techniques de conduite de réunions
_ de l'ingénierie de la concertation

Contact

Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit comprendre :
- CV du candidat
- copie du diplôme
- lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.