Assistant de l'enseignant et entretien des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240710000096
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Jean Jaurès, Quiévy (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l'enseignant des enfants
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilette, lavage des mains ...)
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assistance de l'enseignant dans la préparation d'activités pédagogiques
Surveillance de la sieste
Accompagnement lors des sorties scolaires
Assurer la propreté du matériel servant aux enfants
Nettoyage des locaux (toilette et salles de classe)
Pendant les vacances scolaire : grand nettoyage des locaux et du matériel
Profils recherchés
Pas de qualification particulière mais une première expérience dans le domaine est souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0327850978
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE QUIEVY
> - place du Général de Gaulle
59214 QUIEVY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.