ASVP VOIE PUBLIQUE ( F/H)
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Offre n° O059240801384584
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Prévention voie publique Activités : Appliquer les arrêtés du Maire Assurer un rôle de prévention aux abords des lieux et bâtiments publics/Vidéoprotection
Contribuer à l'opération tranquillité vacances sous contrôle de la PM
Sécuriser la traversée des piétons - points écoles
Renseigner les usagers
Ilôtage dans les quartiers
Contrôle du stationnement et assurances véhicules
Contrôler les zones de stationnement réglementées
Verbaliser les véhicules à l'arrêt ou en stationnement gênant Verbaliser les non appositions de vignettes d'assurance sur les véhicules
Missions au CSU très occasionnellement possibles :
Repérer sur écran des événements significatifs
Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
Gérer la traçabilité et l'archivage des images
Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme
Collecter et analyser les informations issues des observatoires
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Programmer et vérifier les masques et champs de vision
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service de vidéosurveillance
Roulement sur deux semaines.
Roulement 1 : Travail du Lundi au vendredi de 08h00 à 15h15
Roulement 2 : Travail du Lundi au vendredi de 12h00 à 19h15
HS le Week-end
Contribuer à l'opération tranquillité vacances sous contrôle de la PM
Sécuriser la traversée des piétons - points écoles
Renseigner les usagers
Ilôtage dans les quartiers
Contrôle du stationnement et assurances véhicules
Contrôler les zones de stationnement réglementées
Verbaliser les véhicules à l'arrêt ou en stationnement gênant Verbaliser les non appositions de vignettes d'assurance sur les véhicules
Missions au CSU très occasionnellement possibles :
Repérer sur écran des événements significatifs
Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
Gérer la traçabilité et l'archivage des images
Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme
Collecter et analyser les informations issues des observatoires
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Programmer et vérifier les masques et champs de vision
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service de vidéosurveillance
Roulement sur deux semaines.
Roulement 1 : Travail du Lundi au vendredi de 08h00 à 15h15
Roulement 2 : Travail du Lundi au vendredi de 12h00 à 19h15
HS le Week-end
Profils recherchés
Discrétion professionnelle et respect des personnes
Disponibilité et assiduité, méthode, rigueur Capacité à communiquer, maîtrise de soi
Capacité de travail en équipe, capacité à s'adapter Capacité à négocier.
Travail en équipe, weekend par roulement
Maitrise de l'orthographe (rédaction de comptes rendus)
En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique, attentive à la valorisation des carrières et parcours professionnels en adéquation avec la Loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019. Rattaché à la Direction de la Police Municipale, vous mettrez vos compétences, vos talents et votre personnalité au profit d'un service solidaire et ambitieux.
Disponibilité et assiduité, méthode, rigueur Capacité à communiquer, maîtrise de soi
Capacité de travail en équipe, capacité à s'adapter Capacité à négocier.
Travail en équipe, weekend par roulement
Maitrise de l'orthographe (rédaction de comptes rendus)
En rejoignant notre Mairie, vous intégrez une équipe de travail dynamique, attentive à la valorisation des carrières et parcours professionnels en adéquation avec la Loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019. Rattaché à la Direction de la Police Municipale, vous mettrez vos compétences, vos talents et votre personnalité au profit d'un service solidaire et ambitieux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@villeneuvedascq.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.