Directeur du Golf du Cambrésis (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240813000479
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
route de Séranvillers, Niergnies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale Plurélya + participation employeur à la mutuelle et au régime de prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Cambrai recrute un Directeur (H/F) pour son Golf
à temps complet - Catégorie A - Cadre d’emplois : Attachés - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Le contexte
La Communauté d’agglomération de Cambrai (55 communes, 81 000 habitants), située dans les Hauts-de-France à 1h00 de Lille et 2h00 de Paris, forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l’unanimité, de ses grands projets structurants (E-valley, Canal Seine-Nord Europe et son port intérieur de, Escaut partagé – vélo route voie verte et Aéroplaine…) est un territoire connaissant une dynamique nouvelle.
Le Golf du Cambrésis, propriété de la communauté d’agglomération de Cambrai, est situé à 5 minutes de Cambrai sur les communes de Niergnies et Séranvillers-Forenville, au droit de l’aérodrome. Le site du golf fait partie d’un ensemble plus vaste, une zone de 300 hectares comportant des activités existantes (Aérodrome, parcs photovoltaïques, zones écologiques confiées en gestion à la LPO) et à venir (zone loisirs, culturelles, cheminement par mode doux de 7 km tout en conciliant les usages du sites) et constitue le projet Aéroplaine précédemment cité. Après son lancement et de nombreux travaux, le Golf comporte un parcours 18 trous qui a été inauguré en 2024.
Cet équipement ouvert du lundi au dimanche, se veut un espace convivial et familial accueillant une clientèle de golfeurs loisirs mais aussi des compétitions.
Une maîtrise d’œuvre est en cours de désignation avec pour ambition d’ouvrir un futur club house pour l’été 2025.
à temps complet - Catégorie A - Cadre d’emplois : Attachés - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Le contexte
La Communauté d’agglomération de Cambrai (55 communes, 81 000 habitants), située dans les Hauts-de-France à 1h00 de Lille et 2h00 de Paris, forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l’unanimité, de ses grands projets structurants (E-valley, Canal Seine-Nord Europe et son port intérieur de, Escaut partagé – vélo route voie verte et Aéroplaine…) est un territoire connaissant une dynamique nouvelle.
Le Golf du Cambrésis, propriété de la communauté d’agglomération de Cambrai, est situé à 5 minutes de Cambrai sur les communes de Niergnies et Séranvillers-Forenville, au droit de l’aérodrome. Le site du golf fait partie d’un ensemble plus vaste, une zone de 300 hectares comportant des activités existantes (Aérodrome, parcs photovoltaïques, zones écologiques confiées en gestion à la LPO) et à venir (zone loisirs, culturelles, cheminement par mode doux de 7 km tout en conciliant les usages du sites) et constitue le projet Aéroplaine précédemment cité. Après son lancement et de nombreux travaux, le Golf comporte un parcours 18 trous qui a été inauguré en 2024.
Cet équipement ouvert du lundi au dimanche, se veut un espace convivial et familial accueillant une clientèle de golfeurs loisirs mais aussi des compétitions.
Une maîtrise d’œuvre est en cours de désignation avec pour ambition d’ouvrir un futur club house pour l’été 2025.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Contribuer à la connaissance et au rayonnement du site auprès des partenaires et des pratiquants
Gestion des relations avec les différentes activités commerciales du site
Gestion des relations avec les services communautaires et les partenaires institutionnels : association, communes, fédération, etc.
L’association organisant les compétitions des sponsors, le directeur appuiera l’association sur ce point afin de contribuer au rayonnement de l’équipement.
Gestion des relations, contrôle et suivi de la bonne articulation avec les entreprises prestataires de la communauté (entreprises d’entretien du terrain, entreprise d’entretien des locaux, etc.)
Gestion de la clientèle : Accueil clientèle (Téléphonique & Physique), Gestion des adhésions (à ce titre le directeur gérera les régies du site) et du site, commercialisation des offres
En lien avec le service communication de la communauté, le directeur travaillera à la stratégie de communication, de sponsoring et de recherche des sponsors.
DEVELOPPEMENT SPORTIF / ANIMATION :
• Organisation d’évènements permettant le développement du rayonnement et de l’attractivité du golf ;
GESTION / MANAGEMENT :
• Management d’une équipe de 1 à 3 personnes en fonction de l’évolution des modes de gestion des différents équipements ;
• élaboration et transmission des indicateurs de suivi de l’évolution du golf à échéance à fixer ;
• S'assurer de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité et de la sécurité des installations, des biens, des clients et des personnels,
Compétence pour le pilotage et la structuration d’un équipement sportif
BAR : • Gestion du Bar avec terrasse
Force de proposition pour dynamiser et permettre de faire du golf un outil d’attractivité et d’intégration pour le territoire
Communication : sous la direction des services centraux de communication participation à la conception de la stratégie et des outils de communication
Participation active aux référencements de l’équipement
Contribuer à la connaissance et au rayonnement du site auprès des partenaires et des pratiquants
Gestion des relations avec les différentes activités commerciales du site
Gestion des relations avec les services communautaires et les partenaires institutionnels : association, communes, fédération, etc.
L’association organisant les compétitions des sponsors, le directeur appuiera l’association sur ce point afin de contribuer au rayonnement de l’équipement.
Gestion des relations, contrôle et suivi de la bonne articulation avec les entreprises prestataires de la communauté (entreprises d’entretien du terrain, entreprise d’entretien des locaux, etc.)
Gestion de la clientèle : Accueil clientèle (Téléphonique & Physique), Gestion des adhésions (à ce titre le directeur gérera les régies du site) et du site, commercialisation des offres
En lien avec le service communication de la communauté, le directeur travaillera à la stratégie de communication, de sponsoring et de recherche des sponsors.
DEVELOPPEMENT SPORTIF / ANIMATION :
• Organisation d’évènements permettant le développement du rayonnement et de l’attractivité du golf ;
GESTION / MANAGEMENT :
• Management d’une équipe de 1 à 3 personnes en fonction de l’évolution des modes de gestion des différents équipements ;
• élaboration et transmission des indicateurs de suivi de l’évolution du golf à échéance à fixer ;
• S'assurer de la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité et de la sécurité des installations, des biens, des clients et des personnels,
Compétence pour le pilotage et la structuration d’un équipement sportif
BAR : • Gestion du Bar avec terrasse
Force de proposition pour dynamiser et permettre de faire du golf un outil d’attractivité et d’intégration pour le territoire
Communication : sous la direction des services centraux de communication participation à la conception de la stratégie et des outils de communication
Participation active aux référencements de l’équipement
Profils recherchés
Le profil recherché :
Vous justifiez d’un diplôme ou d’une formation à la fonction de directeur de golf et/ou d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un site de loisirs et de tourisme, ou d’une expérience significative de gestion d’un golf.
Sensible à l’univers du sport, vous pratiquez ou avez pratiqué une activité sportive régulière ; la connaissance du milieu du golf serait un plus. Nous recherchons un profil avec une excellente présentation, doué d’un bon sens commercial, aisance orale et écrite, bon relationnel clientèle, dynamique, polyvalent, créatif et réactif.
Savoirs :
- Compétences golfiques
- Gérer un équipement accueillant un public exigeant
- Manager
- Chercher de nouveaux partenaires
- Mettre en œuvre des actions avec les partenaires
Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Patience et amabilité
- Etre à l'écoute du personnel et des clients
- Communicant dans l'âme
- Sens du relationnel
Savoir-faire :
- Aptitudes managériales confirmées
- Aptitude à communiquer avec toute sorte de public
- Capacité d’adaptation
-Capacité d’organisation, d’autonomie et de travail avec les différents acteurs
-Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire.
Doit disposer d’une licence d’exploitation du bar avant la prise de poste
Contraintes du poste : amplitudes horaires
Renseignements auprès de M. CARNEAU, Directeur général des services : Tél 03.27.72.40.00 -
p.carneau@agglo-cambrai.fr
Vous justifiez d’un diplôme ou d’une formation à la fonction de directeur de golf et/ou d’une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un site de loisirs et de tourisme, ou d’une expérience significative de gestion d’un golf.
Sensible à l’univers du sport, vous pratiquez ou avez pratiqué une activité sportive régulière ; la connaissance du milieu du golf serait un plus. Nous recherchons un profil avec une excellente présentation, doué d’un bon sens commercial, aisance orale et écrite, bon relationnel clientèle, dynamique, polyvalent, créatif et réactif.
Savoirs :
- Compétences golfiques
- Gérer un équipement accueillant un public exigeant
- Manager
- Chercher de nouveaux partenaires
- Mettre en œuvre des actions avec les partenaires
Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Patience et amabilité
- Etre à l'écoute du personnel et des clients
- Communicant dans l'âme
- Sens du relationnel
Savoir-faire :
- Aptitudes managériales confirmées
- Aptitude à communiquer avec toute sorte de public
- Capacité d’adaptation
-Capacité d’organisation, d’autonomie et de travail avec les différents acteurs
-Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire.
Doit disposer d’une licence d’exploitation du bar avant la prise de poste
Contraintes du poste : amplitudes horaires
Renseignements auprès de M. CARNEAU, Directeur général des services : Tél 03.27.72.40.00 -
p.carneau@agglo-cambrai.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0327724000
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV avec photo à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'agglomération de Cambrai
14 rue Neuve
BP 375
59407 CAMBRAI Cedex
Merci de rappeler la référence de l'offre d'emploi
Monsieur le Président
Communauté d'agglomération de Cambrai
14 rue Neuve
BP 375
59407 CAMBRAI Cedex
Merci de rappeler la référence de l'offre d'emploi
Adresse de l'employeur
C.A. DE CAMBRAI
> - 14 rue Neuve - BP 375
59407 CAMBRAI Cedex
> - 14 rue Neuve - BP 375
59407 CAMBRAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.