Chargé de mission Bruit (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240813000869
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EURALLIANCE, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4.1
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Réseau, Services et Mobilité-Transports, la Direction Espaces Publics Voirie (DEPV) est gestionnaire d’un réseau de 3500 km de voirie, de fonctions très différentes, et de plus de 35 millions de m² d’espaces publics. Ces espaces sont confrontés à des enjeux de sécurité, de préservation et de mutation pour accueillir d’autres formes de mobilité et d’usages. Ils doivent accompagner les multiples projets de développement de la Métropole et contribuer à son attractivité.

Elle est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et d’Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.

Ce poste se situe dans l’unité fonctionnelle Déplacements et bruit. Ses missions consistent à réaliser des mesures et des études de circulation et de piloter la politique métropolitaine de lutte contre les nuisances sonores, en particulier routières. L’unité fonctionnelle dispose également d’outils relatifs à la mesure et la modélisation du trafic, du bruit et de la qualité de l’air.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Vous assurez l’élaboration des stratégies et des plans d’actions dans le domaine du bruit, en déclinaison des orientations politiques de l'établissement et des décisions de l'exécutif. Vous supervisez et coordonnez les acteurs en charge de leur mise en œuvre.

Plus précisément, vous :
Élaborez la stratégie MEL en matière de lutte contre le bruit (directive européenne 2002/49/CE) :
• Réalisation et pilotage de la mise à jour de la cartographie stratégique du bruit et du PPBE
• Réalisation/pilotage, suivi des actions, préparation des réunions du comité de suivi du PPBE
Effectuez des modélisations acoustiques :
• Réalisation et pilotage des études de modélisation acoustique
• Contrôle des résultats
• Réunions d'élaboration d'hypothèses et pour restitution des résultats

Étudiez l’impact des projets routiers sur la qualité de l’air :
• Pilotage du prestataire des études d’impact des infrastructures routières sur la qualité de l’air

Effectuez des mesures acoustiques :
• Pilotage, déploiement et développement du matériel de mesure et de l’exploitation des résultats

Élaborez, suivez les marchés de prestations et fournitures et gérez le budget.
Profils recherchés
Votre profil idéal :

Fonctionnaire ou titulaire du concours de catégorie A, vous avez le sens du service public.

De formation supérieure ou possédant une expérience confirmée, sur la conduite de projet, vous détenez une expérience dans le domaine de l’acoustique.

Motivé et rigoureux, vous faites preuve de qualités d’écoutes et de synthèses qui vous permettront de répondre aux enjeux et d’assurer un reporting efficace auprès de votre hiérarchie.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez assurer une coordination de l’activité et un échange avec les partenaires internes et externes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération
• RIFSEEP 4.1
• Complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail à LA MADELEINE avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible à une journée de télétravail
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Facilité de restauration sur place


La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.