Juriste

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Offre n° O059240918000297
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale.
Terre de projets exprimés à travers ses compétences, la
CCHF, collectivité créée en 2014, joue un rôle
fondamental dans la structuration et le développement
de son territoire et propose des services répondant aux
besoins de ses usagers.
Réputée pour son authenticité et son patrimoine, la CCHF
est également une terre de caractère, riche d’histoire, de
paysages et de traditions.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avantages liés au poste :, Bergues (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.

Vous serez rattaché au pôle Ressources qui se compose des directions des Finances, Marchés publics et Affaires juridiques.

Il s'agit d'un poste de juriste généraliste où vous serez amené à travailler sur divers champs du droit : c'est l'opportunité de valoriser vos expertises et de découvrir/approfondir de nouveaux sujets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur des Affaires juridiques, le juriste participe à la sécurisation de l'activité juridique de l'intercommunalité. Il assure un rôle de conseiller dans des domaines variés du droit.

Vous serez notamment en charge de :

1) Participer à la rédaction et au contrôle préalable des actes juridiques :
- participation au processus d'élaboration et de contrôle préalable des actes,
- rôle de conseil juridique des services et des élus,
- participation à la veille juridique,
- vérification de la validité juridique des actes simples et organisation de leur procédure de validation,
- sensibilisation des services et élus sur les risques juridiques encourus par la collectivité, les élus et les agents,
- information et sensibilisation des services au processus de contrôle préalable des actes.

2) En lien avec le directeur, coordonner la procédure de gestion des assemblées

3) Gérer les sinistres en lien avec les assureurs :
- gestion des déclarations de sinistres et réclamations
- évaluation des responsabilités
- sollicitation des expertises juridiques et techniques
- gestion des relations avec les courtiers et assureurs
- suivi des indemnisations et relations avec les usagers
- élaboration et mise à jour d'outils de suivi des dossiers traités

4) Gérer le patrimoine :
- gestion des relations avec le notaire dans le cadre de cessions/acquisitions,
- rédaction et/ou contrôle des délibération et décisions préalables aux actes de cession/acquisitions,
- suivi et contrôle des procédures et actes juridiques.

5) Assurer le suivi de la politique de protection des données :
- gestion des relations avec le délégué à la protection des données du
Centre de gestion du Nord,
- suivi du traitement des données de l'ensemble des services (mises à jour régulières sur les données crées et supprimées),
- conseil de premier niveau en matière de RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire ou lauréat d'un concours du cadre d'emploi des attachés territoriaux. A défaut, vous serez recruté par voie contractuelle.

Vous avez un diplôme supérieur en droit public ou privé et vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue, vous savez adapter votre discours à différents types d'interlocuteurs.

Organisé, vous savez mettre en place des outils vous permettant d'avoir un suivi rigoureux de vos activités variées.

Polyvalent, vous êtes à même d'apporter votre expertise dans différents domaines : gestion des assurances, gestion du patrimoine, contentieux, droit des collectivités territoriales etc.

La CCHF vous propose un emploi permanent dans un établissement en pleine évolution et qui œuvre pour le bien commun.

Vous avez le sens du service public ? Vous cherchez une structure dans laquelle vous aurez des projets ambitieux à mener ? Vous disposez des compétences nécessaires pour le poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0328090999
Informations complémentaires
Cycle de travail au choix 35h/semaine sur 5 jours ou 36h/semaine sur 4, 5 jours ou 5 jours (+ 6 jours de RTT)

Poste éligible au télétravail (forfait de 25 jours / an)

Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Cartes cadeaux annuelles estivales et de fin d'année

La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
>468 rue de la couronne de bierne
59380 Bergues

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.