Jardinier-ère
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Offre n° O059240926000580
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Nature En Ville (NEV) assure la gestion de plus de 350 hectares espaces verts publics et des équipements à caractères naturels et pédagogiques, jardins et espaces verts public de Lille, le patrimoine végétal d'équipements publics tels que les cimetières et les écoles, le patrimoine arboré, les jardins familiaux et partagés. La Direction gère également trois équipements : la ferme Marcel DEHNIN, le jardin botanique et le zoo. A travers la gestion de ces sites et de ces équipements, Le Direction NEV déploie un certain nombre de programmes de sensibilisation à la nature avec des animations, des actions évènementielles et la réalisation de supports pédagogiques. Enfin, La NEV doit également décliner et organiser les actions en faveur de la biodiversité sur les espaces verts publics et équipements à caractères naturels et pédagogiques qu'elle gère. Dans un souci permanent du sens du service public et de la continuité de ce dernier, l'adjoint technique assure l'entretien des espaces verts dans sa globalité, assure la propreté dans les squares en respectant les principes d'entretiens mis en place par la collectivité.
Dans ce cadre, le jardinier veille à respecter la qualité de la réalisation de ses gestes d'entretien en adéquation avec les objectifs de la collectivité, dans le but de contribuer à la mise en valeur du patrimoine en gestion.
En lien avec la chaine managériale et les différentes parties prenantes à améliorer la qualité écologique des sites selon les potentiels identifiés.
Il veillera à offrir un espace de qualité aux usagers tout en prêtant attention aux diverses dégradations qui pourraient nuire à la sécurité de ces derniers et alertera rapidement sa chaine hiérarchique.
Conditions d'exercice : CAP/BAC pro
Des heures supplémentaires peuvent être effectuées dans le cadre de permanence de sécurité, d'arrosage ou des manifestations exceptionnelles de la Ville de Lille.
Fonction de rattachement :
N+1 : Responsable équipe Cimetière
N+2 : Responsable secteur 2
Dans ce cadre, le jardinier veille à respecter la qualité de la réalisation de ses gestes d'entretien en adéquation avec les objectifs de la collectivité, dans le but de contribuer à la mise en valeur du patrimoine en gestion.
En lien avec la chaine managériale et les différentes parties prenantes à améliorer la qualité écologique des sites selon les potentiels identifiés.
Il veillera à offrir un espace de qualité aux usagers tout en prêtant attention aux diverses dégradations qui pourraient nuire à la sécurité de ces derniers et alertera rapidement sa chaine hiérarchique.
Conditions d'exercice : CAP/BAC pro
Des heures supplémentaires peuvent être effectuées dans le cadre de permanence de sécurité, d'arrosage ou des manifestations exceptionnelles de la Ville de Lille.
Fonction de rattachement :
N+1 : Responsable équipe Cimetière
N+2 : Responsable secteur 2
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assure l'entretien des espaces verts (bêchage, binage, taille, tonte, plantations.)
- Taille, ramassage de branches et évacuation
- Désherbage manuel
- Arrosage
- Entretien des allées, schiste
- Ramassage de détritus/ vidange des corbeilles
- Conduite de véhicules autorisation de conduite de matériel motorisé : (motoculteur, tondeuses.)
Responsabilités et résultats attendus :
-L'activité impose le port d'équipements de protection individuels adaptés aux différentes tâches de travail du métier de jardinier, fournit par la collectivité.
-L'agent démontrera un goût pour le contact permanent avec la nature et des dispositions au travail en extérieur.
-L'agent démontrera une montée en compétence métier, notamment sur la connaissance des végétaux ainsi que sur des techniques évolutives de la maintenance des espaces verts.
-Détenir une capacité d'écoute avec son encadrant et ses collègues de travail.
-Disposer d'une capacité à être autonome et démontrer des prédispositions au travail en équipe.
- Assure l'entretien des espaces verts (bêchage, binage, taille, tonte, plantations.)
- Taille, ramassage de branches et évacuation
- Désherbage manuel
- Arrosage
- Entretien des allées, schiste
- Ramassage de détritus/ vidange des corbeilles
- Conduite de véhicules autorisation de conduite de matériel motorisé : (motoculteur, tondeuses.)
Responsabilités et résultats attendus :
-L'activité impose le port d'équipements de protection individuels adaptés aux différentes tâches de travail du métier de jardinier, fournit par la collectivité.
-L'agent démontrera un goût pour le contact permanent avec la nature et des dispositions au travail en extérieur.
-L'agent démontrera une montée en compétence métier, notamment sur la connaissance des végétaux ainsi que sur des techniques évolutives de la maintenance des espaces verts.
-Détenir une capacité d'écoute avec son encadrant et ses collègues de travail.
-Disposer d'une capacité à être autonome et démontrer des prédispositions au travail en équipe.
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Formation CAP/BEP Aménagement paysager
-Permis B obligatoire Permis EB et C : appréciés
-CACES R482 Cat A et R486 Cat A et B: appréciés
Connaissances :
- Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
- Capacité d'écoute et de compréhension des consignes, notamment en matière de sécurité.
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Goût pour le travail en extérieur
- Station debout prolongée
- Motivation, sens de l'initiative
- Sens du service public
- Polyvalence
-Formation CAP/BEP Aménagement paysager
-Permis B obligatoire Permis EB et C : appréciés
-CACES R482 Cat A et R486 Cat A et B: appréciés
Connaissances :
- Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
- Capacité d'écoute et de compréhension des consignes, notamment en matière de sécurité.
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Goût pour le travail en extérieur
- Station debout prolongée
- Motivation, sens de l'initiative
- Sens du service public
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.