Adjoint administratif

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Offre n° O059240930000192
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 81 Pauwer Straete, Buysscheure (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
état civil,
facturation cantine, garderie, salle
paiement des factures
urbanisme
gestion de la paie
Profils recherchés
Disponibilité, discrétion et devoir de réserve
Sens du relationnel avec le public
Sens du travail en équipe
Aisance des outils informatiques
Qualité rédactionnelles (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire), autonomie et polyvalence
Expérience souhaitée dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0328430100
Informations complémentaires
lettre de motivation et Cv à envoyer en Mairie

Mairie de BUYSSCHEURE
81 Pauwer Straete
59285 BUYSSCHEURE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BUYSSCHEURE
> - 81 Pauwer Straete
59285 BUYSSCHEURE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.