Régisseur-euse techniques scéniques Eclairage
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Offre n° O059241001000141
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Europe (Lille), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste:
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP). La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitant-es, l’accueil et la diffusion de propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-ices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois et plus largement régional, national et international.
Ce poste intègre l'équipe technique du Grand Sud, situé dans le quartier Lille Sud.
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP). La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitant-es, l’accueil et la diffusion de propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-ices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois et plus largement régional, national et international.
Ce poste intègre l'équipe technique du Grand Sud, situé dans le quartier Lille Sud.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice:
- 36,5 heures hebdomadaires ;
- Nécessité d'une grande souplesse des horaires en fonction de l'activité de l'équipement, travail le week-end, en soirée et jours fériés, dans le respect du cadre règlementaire ;
- Adresse principale du lieu de travail : Grand Sud 50 rue de l’Europe à Lille ;
- Possibilité d’assurer des missions dans les autres lieux du territoire lillois ;
- Astreintes particulières : soirées et week-ends selon les demandes correspondant à des occupations, de la création artistique, de l’exploitation de montages réglages démontages d’événements ;
- Poste en contact direct avec le public : qu’il soit interne ou externe.
Missions:
- Mise en œuvre et gestion de l’éclairage et des matériels sur les événements accueillis ou produits ;
- Création lumière ;
- Gestion de console lumière pendant les spectacles, en accord avec les artistes ou le régisseur générale de tournée ;
- Gestion des fiches techniques de spectacle préparation des événements ;
- Assurer de la maintenance courante du matériel ;
- Relation avec les prestataires extérieurs de matériels scéniques et estimation des besoins ;
- Assister le travail de planification, et gestion des technicien-nes intermittent-es, montage exploitation démontage ;
- Mise en œuvre de la sécurité du chantier scénique contrôle et respect des réglementations sécurité des personnels ;
- Contrôle de la mise en place des équipements de prévention de l’incendie dans les ERP ;
- Conseil techniques en éclairage.
- 36,5 heures hebdomadaires ;
- Nécessité d'une grande souplesse des horaires en fonction de l'activité de l'équipement, travail le week-end, en soirée et jours fériés, dans le respect du cadre règlementaire ;
- Adresse principale du lieu de travail : Grand Sud 50 rue de l’Europe à Lille ;
- Possibilité d’assurer des missions dans les autres lieux du territoire lillois ;
- Astreintes particulières : soirées et week-ends selon les demandes correspondant à des occupations, de la création artistique, de l’exploitation de montages réglages démontages d’événements ;
- Poste en contact direct avec le public : qu’il soit interne ou externe.
Missions:
- Mise en œuvre et gestion de l’éclairage et des matériels sur les événements accueillis ou produits ;
- Création lumière ;
- Gestion de console lumière pendant les spectacles, en accord avec les artistes ou le régisseur générale de tournée ;
- Gestion des fiches techniques de spectacle préparation des événements ;
- Assurer de la maintenance courante du matériel ;
- Relation avec les prestataires extérieurs de matériels scéniques et estimation des besoins ;
- Assister le travail de planification, et gestion des technicien-nes intermittent-es, montage exploitation démontage ;
- Mise en œuvre de la sécurité du chantier scénique contrôle et respect des réglementations sécurité des personnels ;
- Contrôle de la mise en place des équipements de prévention de l’incendie dans les ERP ;
- Conseil techniques en éclairage.
Profils recherchés
Compétences métier :
- Savoir informer ou conseiller techniquement un-e demandeur-euse ;
- Savoir envisager la faisabilité technique d’un événement ;
- Maîtriser des pratiques et théories des équipements scéniques d’éclairage ;
- Maîtriser la gestion les matériels scéniques d’éclairage ;
- Bonne connaissances de l’outil informatique lié au monde du spectacle ;
- Savoir être un éclairagiste (création lumière) ;
- Maîtrise des réglementations Hygiène et sécurité au travail dans les ERP ;
- Bonnes connaissances pratiques et théoriques des problèmes liés à l’électricité (faible et moyenne puissance) ;
- Connaissances et expérience dans la gestion de personnels techniques et artistiques ;
- Connaissance en informatique Bureautique (ex world excel ..) ;
- Connaissances et savoir-faire sur les outils de levage ;
- Titulaire du permis B ;
- Etre titulaire d’un SSIAP niveau 1 ;
- Titulaire d’un CACES 1A et 3 A ;
- Habilitation travail en hauteur ;
- Notions d’anglais.
Compétences comportementales:
- Grande capacité d’organisation ;
- Connaissance et goût de l’accompagnement ;
- Très bon relationnel avec les différents personnels artistiques et techniques ;
- Grande autonomie dans l’organisation du travail ;
- Capacité à relayer les informations auprès de sa hiérarchie ;
- Adaptabilité, mobilité ;
- Intérêt marqué pour la Culture ;
- Sens du service public.
- Savoir informer ou conseiller techniquement un-e demandeur-euse ;
- Savoir envisager la faisabilité technique d’un événement ;
- Maîtriser des pratiques et théories des équipements scéniques d’éclairage ;
- Maîtriser la gestion les matériels scéniques d’éclairage ;
- Bonne connaissances de l’outil informatique lié au monde du spectacle ;
- Savoir être un éclairagiste (création lumière) ;
- Maîtrise des réglementations Hygiène et sécurité au travail dans les ERP ;
- Bonnes connaissances pratiques et théoriques des problèmes liés à l’électricité (faible et moyenne puissance) ;
- Connaissances et expérience dans la gestion de personnels techniques et artistiques ;
- Connaissance en informatique Bureautique (ex world excel ..) ;
- Connaissances et savoir-faire sur les outils de levage ;
- Titulaire du permis B ;
- Etre titulaire d’un SSIAP niveau 1 ;
- Titulaire d’un CACES 1A et 3 A ;
- Habilitation travail en hauteur ;
- Notions d’anglais.
Compétences comportementales:
- Grande capacité d’organisation ;
- Connaissance et goût de l’accompagnement ;
- Très bon relationnel avec les différents personnels artistiques et techniques ;
- Grande autonomie dans l’organisation du travail ;
- Capacité à relayer les informations auprès de sa hiérarchie ;
- Adaptabilité, mobilité ;
- Intérêt marqué pour la Culture ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures via le lien suivant:
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=142210612&annonce=159487160
https://paas.elsatis.fr/prod4/portal/portal.jsp?c=89217751&p=89317642&g=89317644&id=142210612&annonce=159487160
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.