Technicien-ne polyvalent-e Salle des Fêtes de Fives
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Offre n° O059241001000866
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP). La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-ices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois, plus largement régional, national et international.
Les missions du/de la technicien-ne polyvalent-e demandent un intérêt marqué pour la Culture, une connaissance des outils de techniques scéniques, un véritable sens du relationnel et de l’accueil, des capacités organisationnelles, une bonne connaissance des réglementations concernant la sécurité du public ou des personnels, ainsi que des connaissances en gestion et maintenance des bâtiments.
Le/la technicien-ne polyvalent-e assurera, dans le cadre de ses missions, un rôle de relais du/de le régisseur-euse général-e sur les différents sites.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-ices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois, plus largement régional, national et international.
Les missions du/de la technicien-ne polyvalent-e demandent un intérêt marqué pour la Culture, une connaissance des outils de techniques scéniques, un véritable sens du relationnel et de l’accueil, des capacités organisationnelles, une bonne connaissance des réglementations concernant la sécurité du public ou des personnels, ainsi que des connaissances en gestion et maintenance des bâtiments.
Le/la technicien-ne polyvalent-e assurera, dans le cadre de ses missions, un rôle de relais du/de le régisseur-euse général-e sur les différents sites.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
- Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires (les horaires de travail sont variables selon les projets accueillis) ;
- Lieu de travail : principal : Salle des Fêtes de Fives. Secondaire : maison Folie Moulins, selon les nécessités de service ;
- Port de charges et manutention ;
- Travail en contact avec les artistes, technicien-nes, associations, prestataires de services tous corps de métiers, et prestataires spécialisés spectacle/événement/expositions.
Fonction de rattachement
Régisseur-se général-e maison Folie Moulins et Salle des Fêtes de Fives
PROJETS
Mettre en œuvre les fiches techniques et assurer la bonne réalisation des projets de la Salle des Fêtes de Fives ;
Gérer l’accueil des artistes et techniciens liés à un événement culturel ;
Gérer et participer à la mise en place des évènements au niveau technique scénique ;
Accueil des occupants, du public de la salle, (associations, sociétés, services de la ville) ;
Assurer le respect des consignes de sécurité d’hygiène et de gestion de la salle par les occupant-es ;
Gestion des matériels scéniques lumière / son / vidéo.
GESTION TECHNIQUE DU BATIMENT
Contrôle de la maintenance du bâtiment ;
Relais pour la partie « gestion technique du bâtiment » auprès des services compétents, régisseur-euse général-e et responsable de lieux ;
Accueil des entreprises qui interviennent dans le cadre de la gestion du bâtiment ;
Gérer de la remise en état (rangement état des lieux), nettoyage partiel et la gestion des containers ;
Gestion et suivi des visites techniques de repérage ;
Relayer, alerter et informer sa hiérarchie en continu.
Responsabilités et résultats attendus
Interlocuteurs
Les publics accueillis sur le site ;
Les divers prestataires intervenant pour les travaux, les montages d’événements ;
Les partenaires artistiques (compagnies, associations…) ;
Les partenaires institutionnels ou privés (colloques, congrès, manifestations privées…) ;
Les équipes de la Ville intervenant sur les lieux ;
Les équipes de ménage et de sécurité.
- Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires (les horaires de travail sont variables selon les projets accueillis) ;
- Lieu de travail : principal : Salle des Fêtes de Fives. Secondaire : maison Folie Moulins, selon les nécessités de service ;
- Port de charges et manutention ;
- Travail en contact avec les artistes, technicien-nes, associations, prestataires de services tous corps de métiers, et prestataires spécialisés spectacle/événement/expositions.
Fonction de rattachement
Régisseur-se général-e maison Folie Moulins et Salle des Fêtes de Fives
PROJETS
Mettre en œuvre les fiches techniques et assurer la bonne réalisation des projets de la Salle des Fêtes de Fives ;
Gérer l’accueil des artistes et techniciens liés à un événement culturel ;
Gérer et participer à la mise en place des évènements au niveau technique scénique ;
Accueil des occupants, du public de la salle, (associations, sociétés, services de la ville) ;
Assurer le respect des consignes de sécurité d’hygiène et de gestion de la salle par les occupant-es ;
Gestion des matériels scéniques lumière / son / vidéo.
GESTION TECHNIQUE DU BATIMENT
Contrôle de la maintenance du bâtiment ;
Relais pour la partie « gestion technique du bâtiment » auprès des services compétents, régisseur-euse général-e et responsable de lieux ;
Accueil des entreprises qui interviennent dans le cadre de la gestion du bâtiment ;
Gérer de la remise en état (rangement état des lieux), nettoyage partiel et la gestion des containers ;
Gestion et suivi des visites techniques de repérage ;
Relayer, alerter et informer sa hiérarchie en continu.
Responsabilités et résultats attendus
Interlocuteurs
Les publics accueillis sur le site ;
Les divers prestataires intervenant pour les travaux, les montages d’événements ;
Les partenaires artistiques (compagnies, associations…) ;
Les partenaires institutionnels ou privés (colloques, congrès, manifestations privées…) ;
Les équipes de la Ville intervenant sur les lieux ;
Les équipes de ménage et de sécurité.
Profils recherchés
Compétences métier
Connaissance des normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public ;
Bonne connaissance des techniques du spectacle et de l'exposition (lumière, son, plateau) ;
Connaissance des métiers du bâtiment, des matériaux, des prestataires tous corps de métiers ;
Capacité de réaliser de petites réparations et la maintenance du matériel son et lumière ;
Titulaire du permis B ;
SSIAP (niveau 1) ou s’engager à le passer dans l’année de la prise de fonction (pour la sécurité des personnes et des biens)
BSBE ou s’engager à le passer dans l’année de la prise de fonction ;
CACES 3A (travail en hauteur vertical uniquement) ou le CACES 3B (travail en hauteur vertical et horizontal) ou s’engage à le passer dans l’année de la prise de fonction.
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique ;
Notions d’anglais.
Compétences comportementales
- Rigueur ;
- Autonomie et capacité à travailler seul ;
- Organisation ;
- Bonne culture générale et bonne pratique du français écrit ;
- Bonne communication ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Sens du contact et qualités relationnelles.
Connaissance des normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public ;
Bonne connaissance des techniques du spectacle et de l'exposition (lumière, son, plateau) ;
Connaissance des métiers du bâtiment, des matériaux, des prestataires tous corps de métiers ;
Capacité de réaliser de petites réparations et la maintenance du matériel son et lumière ;
Titulaire du permis B ;
SSIAP (niveau 1) ou s’engager à le passer dans l’année de la prise de fonction (pour la sécurité des personnes et des biens)
BSBE ou s’engager à le passer dans l’année de la prise de fonction ;
CACES 3A (travail en hauteur vertical uniquement) ou le CACES 3B (travail en hauteur vertical et horizontal) ou s’engage à le passer dans l’année de la prise de fonction.
Bonnes connaissances des logiciels de bureautique ;
Notions d’anglais.
Compétences comportementales
- Rigueur ;
- Autonomie et capacité à travailler seul ;
- Organisation ;
- Bonne culture générale et bonne pratique du français écrit ;
- Bonne communication ;
- Adaptabilité ;
- Disponibilité ;
- Sens du contact et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.