Chargé-e de mission Centres Sociaux, Maisons de Quartier et Actions collectives
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241014000698
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le-la Chargé-e de mission Centres sociaux, Maisons de quartier et actions collectives participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en direction des centres sociaux.
Il-elle accompagne et favorise la mise en oeuvre et la déclinaison opérationnelle des contrats de projets des centres sociaux dans une dynamique partenariale et transversale, sous l'autorité du/de la responsable de service.
Il-elle accompagne et favorise la mise en oeuvre et la déclinaison opérationnelle des contrats de projets des centres sociaux dans une dynamique partenariale et transversale, sous l'autorité du/de la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations des contrats de projet des centres sociaux :
- Représenter la collectivité au sein des Conseils d'Administration des associations et des Groupes d'Appui Technique multi partenariaux,
- Analyser les évolutions socio-économiques des territoires d’influence des centres sociaux,
- Recenser et analyser les besoins de la population locale et des centres sociaux
Développement et animation d'espaces partenariaux - réseaux :
- Mobiliser le réseau de partenaires des centres sociaux
- Construire et animer des projets multi partenariaux
- Initier et accompagner des dynamiques de coopération / mutualisation
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques de travail, des commissions thématiques ou toute instance relevant de la conduite dynamique de projet
- Rédiger et faire vivre des conventions et/ou chartes de partenariat
Coordination et accompagnement des projets :
- Définir les modalités d'accompagnement des projets des structures, en fonction des orientations politiques de la municipalité et des contraintes techniques identifiées
- Conduire des projets complexes
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Organiser la communication autour des projets engagés par la collectivité
- Instruire les appels à projets inscrits dans le périmètre d'intervention du service des centres sociaux
- Elaborer les délibérations et les actes nécessaires et utiles à la prise de décision des élus et à la mise en oeuvre des projets retenus
- Mettre en œuvre une démarche de contrôle ponctuelle, continue, passive (sur pièces administratives) et/ou active (activités sur sites)
Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Identifier, organiser et exploiter des sources de données et d'information (statistiques, cartographiques, ...)
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Construire et conduire une démarche/un dispositif d'évaluation
- Représenter la collectivité au sein des Conseils d'Administration des associations et des Groupes d'Appui Technique multi partenariaux,
- Analyser les évolutions socio-économiques des territoires d’influence des centres sociaux,
- Recenser et analyser les besoins de la population locale et des centres sociaux
Développement et animation d'espaces partenariaux - réseaux :
- Mobiliser le réseau de partenaires des centres sociaux
- Construire et animer des projets multi partenariaux
- Initier et accompagner des dynamiques de coopération / mutualisation
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques de travail, des commissions thématiques ou toute instance relevant de la conduite dynamique de projet
- Rédiger et faire vivre des conventions et/ou chartes de partenariat
Coordination et accompagnement des projets :
- Définir les modalités d'accompagnement des projets des structures, en fonction des orientations politiques de la municipalité et des contraintes techniques identifiées
- Conduire des projets complexes
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Organiser la communication autour des projets engagés par la collectivité
- Instruire les appels à projets inscrits dans le périmètre d'intervention du service des centres sociaux
- Elaborer les délibérations et les actes nécessaires et utiles à la prise de décision des élus et à la mise en oeuvre des projets retenus
- Mettre en œuvre une démarche de contrôle ponctuelle, continue, passive (sur pièces administratives) et/ou active (activités sur sites)
Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Identifier, organiser et exploiter des sources de données et d'information (statistiques, cartographiques, ...)
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Construire et conduire une démarche/un dispositif d'évaluation
Profils recherchés
Compétences métier :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des instances, processus et circuits de décisions des collectivités,
- Capacité d’analyse systémique, élaboration de diagnostics socio-économique
- Organisation et animation de réunion
- Bonne connaissance du cadre juridique, règlementaire et financier des politiques publiques
- Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Compréhension de l'organisation et des fonctionnements
- Esprit d'équipe
- Confiance en soi
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des instances, processus et circuits de décisions des collectivités,
- Capacité d’analyse systémique, élaboration de diagnostics socio-économique
- Organisation et animation de réunion
- Bonne connaissance du cadre juridique, règlementaire et financier des politiques publiques
- Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Compréhension de l'organisation et des fonctionnements
- Esprit d'équipe
- Confiance en soi
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur emploi-territorial
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.