Agent de restauration scolaire et extrascolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241024000909
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- - 1 rue du Maréchal Foch, Brillon (Nord)
- Rue du Maréchal Joffre, Brillon (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Brillon recrute un(e) Agent polyvalent de restauration collectivité (H/F).
Cadres d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C
Temps non complet
Cadres d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C
Temps non complet
Missions / conditions d'exercice
Poste:
Au sein du service restauration scolaire et extrascolaire:
- vous réceptionnez les repas (liaison froide) et vérifiez les quantités livrées
- vous préparez la salle de restauration dans les règles d'hygiène et de sécurité
- vous savez anticiper les ruptures d'approvisionnement et informer à temps
- vous veillez à respecter la chaine de froid concernant les produits conservés
-assurer l'entretien de la cuisine et la salle de restauration
Au sein du service restauration scolaire et extrascolaire:
- vous réceptionnez les repas (liaison froide) et vérifiez les quantités livrées
- vous préparez la salle de restauration dans les règles d'hygiène et de sécurité
- vous savez anticiper les ruptures d'approvisionnement et informer à temps
- vous veillez à respecter la chaine de froid concernant les produits conservés
-assurer l'entretien de la cuisine et la salle de restauration
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent de restauration collective.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables en restauration collective.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), méthodique et savez vous adapter à diverses situations de travail.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables en restauration collective.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), méthodique et savez vous adapter à diverses situations de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327279462
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation a envoyer sur accueil@brillon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRILLON
> - 1 rue du Maréchal Foch
59178 BRILLON
> - 1 rue du Maréchal Foch
59178 BRILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.