Chargé de l'accueil et de l'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241129000606
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent a en charge l’accueil du public, la vente et l’encaissement des prestations proposées par la piscine, l’entretien et le nettoyage du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
• L’agent accueil, renseigne et informe le public (physiquement ou par téléphone).
• L’agent utilise une caisse informatisée pour vendre des droits d’entrées.
• L’agent gère l’utilisation et la surveillance des vestiaires, des zones de déchaussement et hall.
• L’agent doit respecter les procédures de nettoyage établies pour la période scolaire et la période de vacances.
• L’agent assure l’entretien et le nettoyage de la piscine tous les jours.
• L’agent participe aux simulations d’évacuation en cas d’accidents graves au regard du Plan d’Organisation de Surveillance et des Secours.
• L’agent utilise une caisse informatisée pour vendre des droits d’entrées.
• L’agent gère l’utilisation et la surveillance des vestiaires, des zones de déchaussement et hall.
• L’agent doit respecter les procédures de nettoyage établies pour la période scolaire et la période de vacances.
• L’agent assure l’entretien et le nettoyage de la piscine tous les jours.
• L’agent participe aux simulations d’évacuation en cas d’accidents graves au regard du Plan d’Organisation de Surveillance et des Secours.
Profils recherchés
Savoirs :
- L’agent doit savoir lire, écrire, compter et avoir un langage clair.
- L’agent doit avoir des notions d’utilisation en informatique.
- L’agent doit savoir nager (attestation ou brevet de 50 mètres).
- L’agent doit avoir des notions en matière de secourisme secourisme, le diplôme des premiers secours civique (PSC1 est recommandé).
- L’agent doit connaitre les différentes techniques de nettoyage.
Savoir-faire :
- L’agent doit savoir utiliser la caisse enregistreuse.
- L’agent doit savoir utiliser le standard téléphonique.
- L’agent doit savoir utiliser une mono-brosse et une auto-laveuse.
- L’agent doit respecter les procédures et les consignes de nettoyage, ainsi que les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Faire respecter le règlement
Savoir être :
- L’agent doit-être assidu, ponctuel et disponible, discret et courtois.
- L’agent doit avoir une tenue adapté à son travail en caisse comme à l’entretien.
- L’agent doit avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir s’adapter à la clientèle.
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- L’agent doit savoir lire, écrire, compter et avoir un langage clair.
- L’agent doit avoir des notions d’utilisation en informatique.
- L’agent doit savoir nager (attestation ou brevet de 50 mètres).
- L’agent doit avoir des notions en matière de secourisme secourisme, le diplôme des premiers secours civique (PSC1 est recommandé).
- L’agent doit connaitre les différentes techniques de nettoyage.
Savoir-faire :
- L’agent doit savoir utiliser la caisse enregistreuse.
- L’agent doit savoir utiliser le standard téléphonique.
- L’agent doit savoir utiliser une mono-brosse et une auto-laveuse.
- L’agent doit respecter les procédures et les consignes de nettoyage, ainsi que les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Faire respecter le règlement
Savoir être :
- L’agent doit-être assidu, ponctuel et disponible, discret et courtois.
- L’agent doit avoir une tenue adapté à son travail en caisse comme à l’entretien.
- L’agent doit avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir s’adapter à la clientèle.
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.