ADMINISTRATEUR ET GESTIONNAIRE DU CONTROLE D'ACCES, ALARMES INTRUSION ET ASCENSEURS F/H
Offre n° O059241201390006
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cellule sécurité, accessibilité, veille règlementaire, vous jouez un rôle central dans le déploiement, l'administration et la supervision du contrôle d'accès des équipements municipaux, des systèmes d'alarmes intrusions ainsi que de la gestion du parc ascenseurs.
Votre mission s'inscrit dans une logique de sécurité, de fiabilité et de modernisation continue des installations techniques de la Ville de Lille et de ses communes associées.
Les missions qui vous seront confiées :
- Contrôle d'accès :
Déploiement du contrôle d'accès dans les équipements municipaux ;
- Suivi de l'ensemble des chantiers concernant le contrôle d'accès sur la commune, soit l'ensemble du territoire lillois ;
- Montage des dossiers techniques ;
- Suivi de la facturation ;
- Administration du logiciel (Salto) et gestion de la base de données ;
- Vérification des droits d'accès de l'ensemble des utilisateurs de la Ville de Lille ;
- Programmation et vérification des autorisations d'accès ;
- Management de projet de l'ensemble des gestionnaires décentralisés (3 secteurs techniques, les services thématiques) ;
- Formation des utilisateurs du logiciel ;
- Assistance technique sur les Communes associées et leurs CCAS ;
- Travail en réseau avec les autres services de la direction ;
- Suivi de l'évolution des règlementations (coordination sécurité, conformité électrique), veille technique et réglementaire ;
- Déploiement de l'accès automatique des sites (portes et portails).
- Alarmes intrusion : Le déploiement et le suivi des systèmes
- L'administration du logiciel de supervision
- Ascenseurs :
Suivi du parc ascenseurs ;
- Contrôles règlementaires ;
- Travaux de maintenance ;
- Supervision du logiciel.
Responsabilités et Résultats attendus :
- Contrôle de la bonne exécution des travaux ;
- Responsable du contrôle d'accès et de la bonne gestion de la base de données ;
- Veille technique, technologique et règlementaire ;
- Capacité à participer à l'évolution et l'adaptation des marchés ;
- Qualités d'analyse et de synthèse ;
- Être capable dans ses choix et propositions de pragmatisme et de réalisme sur les capacités de la collectivité.
Eléments de rémunération :
- IFSE : Groupe 7
Votre mission s'inscrit dans une logique de sécurité, de fiabilité et de modernisation continue des installations techniques de la Ville de Lille et de ses communes associées.
Les missions qui vous seront confiées :
- Contrôle d'accès :
Déploiement du contrôle d'accès dans les équipements municipaux ;
- Suivi de l'ensemble des chantiers concernant le contrôle d'accès sur la commune, soit l'ensemble du territoire lillois ;
- Montage des dossiers techniques ;
- Suivi de la facturation ;
- Administration du logiciel (Salto) et gestion de la base de données ;
- Vérification des droits d'accès de l'ensemble des utilisateurs de la Ville de Lille ;
- Programmation et vérification des autorisations d'accès ;
- Management de projet de l'ensemble des gestionnaires décentralisés (3 secteurs techniques, les services thématiques) ;
- Formation des utilisateurs du logiciel ;
- Assistance technique sur les Communes associées et leurs CCAS ;
- Travail en réseau avec les autres services de la direction ;
- Suivi de l'évolution des règlementations (coordination sécurité, conformité électrique), veille technique et réglementaire ;
- Déploiement de l'accès automatique des sites (portes et portails).
- Alarmes intrusion : Le déploiement et le suivi des systèmes
- L'administration du logiciel de supervision
- Ascenseurs :
Suivi du parc ascenseurs ;
- Contrôles règlementaires ;
- Travaux de maintenance ;
- Supervision du logiciel.
Responsabilités et Résultats attendus :
- Contrôle de la bonne exécution des travaux ;
- Responsable du contrôle d'accès et de la bonne gestion de la base de données ;
- Veille technique, technologique et règlementaire ;
- Capacité à participer à l'évolution et l'adaptation des marchés ;
- Qualités d'analyse et de synthèse ;
- Être capable dans ses choix et propositions de pragmatisme et de réalisme sur les capacités de la collectivité.
Eléments de rémunération :
- IFSE : Groupe 7
Profils recherchés
- Vous disposez de connaissances dans les systèmes de courants faibles et vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers techniques ;
- Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, que ce soit dans le cadre du Code du travail ou des Etablissements Recevant du Public (ERP), et vous possédez des connaissances en marchés publics ainsi qu'en comptabilité publique, notamment pour assurer le suivi des crédits alloués ;
- Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de gérer des projets de manière transversale, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, savez anticiper les besoins et respecter les délais ;
- Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le terrain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Joindre de préférence une lettre de motivation au CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.