Gestionnaire patrimoine immobilier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059250310000563
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Immobilier est en charge des affaires immobilières du Département et assure le suivi juridique du patrimoine départemental à savoir :
· La sécurisation des titres du Département sur son patrimoine tant propriété que locatif,
· La gestion des relations avec les propriétaires, les riverains et les occupants,
· La fonction de conseil de la collectivité en lien avec les Directions en charge des bâtiments, de la voirie et l’ensemble des autres directions concernées.
Sous l’autorité du responsable de service, en tant que gestionnaire patrimoine immobilier :
vous êtes en charge d’un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
vous rédigez des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.);
instruisez des dossiers de vente du patrimoine non bâti et assurez la gestion des interventions et des contentieux ;
vous suivez les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers ;
vous travaillez en transversalité avec les autres unités et services de la direction.
· La sécurisation des titres du Département sur son patrimoine tant propriété que locatif,
· La gestion des relations avec les propriétaires, les riverains et les occupants,
· La fonction de conseil de la collectivité en lien avec les Directions en charge des bâtiments, de la voirie et l’ensemble des autres directions concernées.
Sous l’autorité du responsable de service, en tant que gestionnaire patrimoine immobilier :
vous êtes en charge d’un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
vous rédigez des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.);
instruisez des dossiers de vente du patrimoine non bâti et assurez la gestion des interventions et des contentieux ;
vous suivez les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers ;
vous travaillez en transversalité avec les autres unités et services de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, en tant que gestionnaire patrimoine immobilier :
vous êtes en charge d’un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
vous rédigez des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.);
instruisez des dossiers de vente du patrimoine non bâti et assurez la gestion des interventions et des contentieux ;
vous suivez les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers ;
vous travaillez en transversalité avec les autres unités et services de la direction.
Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
vous êtes en charge d’un portefeuille constitué du patrimoine départemental (propriétés bâtis et non bâtis, locations, mise à dispositions, copropriétés, servitudes…) dont vous avez la gestion territorialisée ;
vous rédigez des actes administratifs divers (baux, conventions, etc.);
instruisez des dossiers de vente du patrimoine non bâti et assurez la gestion des interventions et des contentieux ;
vous suivez les aspects financiers, gestion des services faits, révision de loyer, régularisation de charges, budget des copropriétés, suivi de la fiscalité des dossiers ;
vous travaillez en transversalité avec les autres unités et services de la direction.
Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
Profils recherchés
Expérimenté(e) sur le cadre juridique immobilier ;
A l'aise avec le travail en transversalité ;
Rigoureux(se), organisé (e) et autonome ;
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
Force de proposition ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
A l'aise avec le travail en transversalité ;
Rigoureux(se), organisé (e) et autonome ;
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
Force de proposition ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.