Agent de Surveillance de la Voie Publique ASVP H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059250312000376
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Municipal Louis Delhaye - rue Henri Durre, Escautpont (Nord)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - IFSE - Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Nouvellement créée, la police rurale d’Escautpont est désormais composée de deux gardes champêtres. Notre souhait est de renforcer ce service par le recrutement d’un ASVP.
Ainsi, Sous l’autorité du Maire et de la directrice générale des services, vous exécutez les missions dévolues aux agents de surveillance de la publique (ASVP), dans les conditions déterminées par le cadre réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gardes champêtres en poste au sein de notre police rurale.
Ainsi, Sous l’autorité du Maire et de la directrice générale des services, vous exécutez les missions dévolues aux agents de surveillance de la publique (ASVP), dans les conditions déterminées par le cadre réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gardes champêtres en poste au sein de notre police rurale.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’ASVP, vous assurez un pilotage pédestre dans différents quartiers de la ville, favorisant ainsi la prévention et la proximité avec la population et les commerçants. Votre rôle polyvalent comprend l’analyse des demandes des usagers et vous participez activement à la sécurité et au bien-être de la commune.
Dans ce cadre là, vous êtes chargé de :
- D’effectuer des missions d’accueil, d’assistance du public et certaines tâches administratives,
- D’assurer les missions de police de stationnement (zones bleues, respect des places de stationnement dédiées, …),
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique,
- D’assurer la sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires,
- D’effectuer des actions préventives liées aux incivilités et à certaines infractions.
- De participer ponctuellement à la sécurité d’évènements organisés par la ville (soir ou Week ends ou jours fériés).
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police rurale
Spécificité liées au poste :
- Titulaire du permis de conduire
- Disponibilité et polyvalence
- Pénibilité
- Possibilité d’exercer ses missions en 2 roues, Patroller.
Dans ce cadre là, vous êtes chargé de :
- D’effectuer des missions d’accueil, d’assistance du public et certaines tâches administratives,
- D’assurer les missions de police de stationnement (zones bleues, respect des places de stationnement dédiées, …),
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique,
- D’assurer la sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires,
- D’effectuer des actions préventives liées aux incivilités et à certaines infractions.
- De participer ponctuellement à la sécurité d’évènements organisés par la ville (soir ou Week ends ou jours fériés).
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police rurale
Spécificité liées au poste :
- Titulaire du permis de conduire
- Disponibilité et polyvalence
- Pénibilité
- Possibilité d’exercer ses missions en 2 roues, Patroller.
Profils recherchés
Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique (activité à l’extérieur) et vous avez déjà une expérience dans les métiers de la sécurité.
Compétences
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique ;
- Qualifier et relever une infraction ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
Compétences
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique ;
- Qualifier et relever une infraction ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327285170
Informations complémentaires
Pour l'étude des candidatures, il est impératif que les candidats transmettent un C.V et une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESCAUTPONT
>Hôtel de Ville - Parc Municipal Louis Delhaye - rue Henri Durre
59278 ESCAUTPONT
>Hôtel de Ville - Parc Municipal Louis Delhaye - rue Henri Durre
59278 ESCAUTPONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.